Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. programów nauczania i nauczania
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. programów nauczania i nauczania, który będzie odpowiedzialny za tworzenie, wdrażanie oraz nadzorowanie programów edukacyjnych w naszej instytucji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami dydaktycznymi, nauczycielami oraz ekspertami merytorycznymi, aby zapewnić najwyższą jakość kształcenia oraz dostosowanie programów do aktualnych wymagań edukacyjnych i potrzeb uczniów. Do głównych zadań będzie należało opracowywanie innowacyjnych metod nauczania, monitorowanie efektywności programów oraz wprowadzanie niezbędnych zmian i aktualizacji. Dyrektor będzie również odpowiedzialny za szkolenia kadry nauczycielskiej oraz koordynację projektów edukacyjnych. Wymagana jest znajomość nowoczesnych trendów w edukacji, umiejętność zarządzania zespołem oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. Poszukujemy osoby z pasją do edukacji, która potrafi inspirować i motywować innych do ciągłego rozwoju. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i wspierającym zespole.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i aktualizacja programów nauczania zgodnie z obowiązującymi standardami.
- Nadzór nad realizacją programów edukacyjnych w placówce.
- Współpraca z nauczycielami i ekspertami w celu doskonalenia metod nauczania.
- Organizacja szkoleń i warsztatów dla kadry dydaktycznej.
- Monitorowanie efektywności programów i wprowadzanie niezbędnych zmian.
- Koordynacja projektów edukacyjnych i innowacyjnych inicjatyw.
- Analiza potrzeb edukacyjnych uczniów i dostosowywanie programów.
- Zapewnienie zgodności programów z wymogami prawnymi i akredytacyjnymi.
- Raportowanie wyników i postępów do zarządu instytucji.
- Promowanie nowoczesnych technologii w procesie nauczania.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki pedagogiczne lub zarządzanie edukacją.
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość aktualnych trendów i standardów w edukacji.
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami.
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne.
- Znajomość narzędzi i technologii edukacyjnych.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Zaangażowanie i pasja do pracy w edukacji.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym współpracę międzynarodową.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie posiada Pan/Pani w tworzeniu programów nauczania?
- W jaki sposób monitoruje Pan/Pani efektywność realizowanych programów?
- Jakie metody nauczania uważa Pan/Pani za najbardziej efektywne?
- Jak radzi sobie Pan/Pani z wprowadzaniem zmian w programach edukacyjnych?
- Czy posiada Pan/Pani doświadczenie w zarządzaniu zespołem nauczycieli?
- Jakie technologie edukacyjne zna Pan/Pani i stosuje w pracy?
- Jakie są Pana/Pani największe osiągnięcia zawodowe w dziedzinie edukacji?
- W jaki sposób motywuje Pan/Pani zespół do ciągłego rozwoju?
- Jakie wyzwania widzi Pan/Pani w obecnym systemie edukacji?
- Jakie szkolenia i kursy ukończył Pan/Pani w zakresie zarządzania edukacją?
