Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor ds. programów w organizacji pozarządowej

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. programów w organizacji pozarządowej, który będzie odpowiedzialny za planowanie, wdrażanie i monitorowanie programów zgodnych z misją naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odgrywać kluczową rolę w zapewnieniu skuteczności i efektywności działań programowych, współpracując z zespołami wewnętrznymi, partnerami zewnętrznymi oraz darczyńcami. Dyrektor ds. programów będzie odpowiedzialny za rozwój strategii programowej, zarządzanie zespołem projektowym oraz zapewnienie zgodności działań z celami organizacji. Będzie również monitorować postępy projektów, analizować wyniki i przygotowywać raporty dla zarządu oraz instytucji finansujących. Współpraca z interesariuszami, w tym z organizacjami partnerskimi, społecznościami lokalnymi i instytucjami publicznymi, będzie kluczowym elementem pracy. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami społecznymi, umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz silne zdolności przywódcze. Wymagana jest również znajomość zagadnień związanych z sektorem non-profit, w tym zasad finansowania, raportowania i oceny skuteczności działań. Oferujemy możliwość pracy w organizacji o ugruntowanej pozycji, która realizuje projekty o dużym znaczeniu społecznym. Zapewniamy wsparcie merytoryczne, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w inicjatywach mających realny wpływ na życie ludzi. Jeśli jesteś osobą zaangażowaną, zorientowaną na rezultaty i chcesz mieć wpływ na pozytywne zmiany społeczne, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Planowanie i wdrażanie programów zgodnych z misją organizacji
  • Zarządzanie zespołem projektowym i koordynacja działań
  • Monitorowanie postępów projektów i analiza wyników
  • Przygotowywanie raportów dla zarządu i darczyńców
  • Współpraca z partnerami zewnętrznymi i interesariuszami
  • Zarządzanie budżetami programowymi i kontrola wydatków
  • Rozwijanie strategii programowej i identyfikacja nowych możliwości
  • Zapewnienie zgodności działań z przepisami i standardami etycznymi
  • Organizowanie szkoleń i wsparcia dla zespołu
  • Reprezentowanie organizacji na wydarzeniach branżowych

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, nauki społeczne, administracja
  • Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami w sektorze non-profit
  • Znajomość zasad finansowania i raportowania projektów społecznych
  • Umiejętność zarządzania zespołem i pracy w środowisku wielozadaniowym
  • Silne zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
  • Zdolność do analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
  • Doświadczenie we współpracy z instytucjami publicznymi i darczyńcami
  • Zaangażowanie w działania społeczne i znajomość aktualnych wyzwań społecznych
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami społecznymi?
  • Czy pracowałeś/aś wcześniej w organizacji pozarządowej?
  • Jakie metody stosujesz do monitorowania i oceny projektów?
  • Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem w sytuacjach kryzysowych?
  • Czy masz doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy i współpracy z darczyńcami?
  • Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe w sektorze non-profit?
  • Jakie narzędzia wykorzystujesz do planowania i raportowania projektów?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z partnerami międzynarodowymi?
  • Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w pracy społecznej?
  • Jakie masz oczekiwania wobec tej roli i naszej organizacji?