Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Projektowania Produktu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Projektowania Produktu, który będzie odpowiedzialny za kierowanie zespołem projektowym oraz rozwijanie innowacyjnych rozwiązań produktowych. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z działami marketingu, sprzedaży oraz inżynierii, aby zapewnić, że projektowane produkty spełniają oczekiwania rynku i klientów. Kluczowe zadania obejmują nadzór nad procesem projektowania, wdrażanie strategii produktowej oraz monitorowanie trendów rynkowych i technologicznych. Dyrektor ds. Projektowania Produktu musi posiadać doskonałe umiejętności zarządzania zespołem, kreatywność oraz zdolność do podejmowania strategicznych decyzji. Wymagana jest także znajomość narzędzi projektowych oraz doświadczenie w pracy z różnorodnymi zespołami interdyscyplinarnymi. Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za rozwój kompetencji zespołu oraz budowanie kultury innowacji w organizacji. Jeśli jesteś liderem z pasją do tworzenia wyjątkowych produktów i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Kierowanie zespołem projektowym i koordynacja prac nad produktami.
- Tworzenie i wdrażanie strategii projektowej zgodnej z celami firmy.
- Analiza trendów rynkowych i technologicznych w celu identyfikacji nowych możliwości.
- Współpraca z działami marketingu, sprzedaży i inżynierii w procesie rozwoju produktu.
- Nadzór nad jakością projektów i zgodnością z wymaganiami klientów.
- Rozwój kompetencji zespołu oraz promowanie kultury innowacji.
- Zarządzanie budżetem działu projektowego.
- Prezentowanie wyników pracy zespołu przed zarządem firmy.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie projektowania, inżynierii lub pokrewne.
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w projektowaniu produktów.
- Znajomość narzędzi do projektowania i prototypowania.
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Znajomość trendów rynkowych i technologicznych.
- Doświadczenie w pracy z zespołami interdyscyplinarnymi.
- Umiejętność podejmowania decyzji strategicznych.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym?
- Jakie narzędzia projektowe znasz i używasz na co dzień?
- Opowiedz o projekcie, z którego jesteś najbardziej dumny.
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie trendy w projektowaniu produktów uważasz za najważniejsze obecnie?
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania celów?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z działami marketingu i sprzedaży?
- Jakie strategie stosujesz, aby wprowadzać innowacje w produktach?
