Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Rachunkowości
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Rachunkowości, który obejmie kluczową rolę w zarządzaniu całokształtem funkcji rachunkowo-finansowych organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzór nad polityką rachunkowości, terminowym zamknięciem okresów sprawozdawczych, przygotowaniem sprawozdań finansowych oraz zapewnieniem zgodności z obowiązującymi przepisami prawa, standardami rachunkowości i wewnętrznymi procedurami kontrolnymi. To stanowisko wymaga połączenia wysokich kompetencji merytorycznych, zdolności przywódczych oraz umiejętności współpracy z zarządem, audytorami, doradcami podatkowymi i innymi działami biznesowymi.
Dyrektor ds. Rachunkowości będzie odgrywać strategiczną rolę w budowaniu stabilnego i przejrzystego środowiska finansowego, wspierającego podejmowanie decyzji biznesowych. Do głównych zadań należeć będzie zarządzanie zespołem księgowym, rozwijanie standardów raportowania, doskonalenie procesów zamknięcia miesiąca, kwartału i roku, a także identyfikowanie obszarów ryzyka oraz wdrażanie skutecznych mechanizmów kontroli wewnętrznej. Kandydat powinien dobrze rozumieć wpływ operacji biznesowych na sprawozdawczość finansową i potrafić przekładać złożone zagadnienia rachunkowe na praktyczne rekomendacje dla interesariuszy.
Idealna osoba na to stanowisko posiada bogate doświadczenie w rachunkowości finansowej, sprawozdawczości statutowej i zarządczej, a także w pracy w środowisku podlegającym audytowi. Oczekujemy umiejętności zarządzania zmianą, wdrażania usprawnień systemowych oraz standaryzacji procesów w organizacji o złożonej strukturze. Ważna będzie również znajomość zagadnień związanych z konsolidacją, rezerwami, rozliczeniami międzyokresowymi, środkami trwałymi, podatkami pośrednimi oraz współpracą z instytucjami zewnętrznymi.
Rola ta wymaga wysokiej etyki zawodowej, dokładności oraz umiejętności działania pod presją czasu przy zachowaniu najwyższej jakości danych finansowych. Dyrektor ds. Rachunkowości będzie wspierać organizację w przygotowywaniu analiz, polityk i dokumentacji niezbędnej do audytów, kontroli oraz projektów transformacyjnych. Istotnym elementem pracy będzie także rozwój kompetencji zespołu, budowanie kultury odpowiedzialności i ciągłego doskonalenia oraz zapewnienie efektywnej komunikacji pomiędzy finansami a pozostałymi funkcjami firmy.
Szukamy osoby, która potrafi łączyć perspektywę strategiczną z operacyjną, dba o szczegóły, a jednocześnie rozumie szerszy kontekst biznesowy. Jeżeli masz doświadczenie w kierowaniu obszarem rachunkowości, cenisz wysokie standardy pracy i chcesz mieć realny wpływ na jakość informacji finansowej oraz bezpieczeństwo procesów w organizacji, ta rola może być doskonałym kolejnym krokiem w Twojej karierze.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad całym obszarem rachunkowości finansowej i sprawozdawczości.
- Zarządzanie procesem zamknięcia miesiąca, kwartału i roku obrotowego.
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa bilansowego i podatkowego.
- Przygotowywanie oraz weryfikacja sprawozdań finansowych i raportów zarządczych.
- Współpraca z audytorami zewnętrznymi, doradcami i organami kontrolnymi.
- Rozwijanie i wdrażanie polityk rachunkowości oraz kontroli wewnętrznych.
- Zarządzanie zespołem księgowym, jego rozwojem i organizacją pracy.
- Identyfikowanie ryzyk finansowych oraz inicjowanie usprawnień procesowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie finansów, rachunkowości lub ekonomii.
- Wieloletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze rachunkowości.
- Bardzo dobra znajomość polskich przepisów rachunkowych i podatkowych.
- Praktyczna znajomość sprawozdawczości finansowej oraz procesów audytowych.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i rozwijaniu kompetencji pracowników.
- Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji biznesowych.
- Znajomość systemów ERP oraz narzędzi raportowych i arkuszy kalkulacyjnych.
- Wysokie standardy etyczne, dokładność i odpowiedzialność zawodowa.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu działem rachunkowości?
- Czy odpowiadałeś za przygotowanie rocznych sprawozdań finansowych?
- Jakie standardy rachunkowości i regulacje znasz najlepiej?
- Czy prowadziłeś współpracę z audytorami zewnętrznymi podczas badania sprawozdań?
- Jakie systemy ERP i narzędzia finansowe wykorzystywałeś w pracy?
- W jaki sposób usprawniałeś proces zamknięcia miesiąca lub roku?
- Jakie masz doświadczenie w budowaniu kontroli wewnętrznej?
- Czy zarządzałeś zespołem wieloosobowym i jak rozwijasz pracowników?
