Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Relacji Rządowych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Relacji Rządowych, który będzie odpowiedzialny za rozwijanie i utrzymywanie strategicznych relacji z organami rządowymi oraz instytucjami publicznymi. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w reprezentowaniu interesów firmy wobec administracji publicznej, monitorowaniu zmian legislacyjnych oraz wpływaniu na politykę publiczną zgodnie z celami organizacji. Dyrektor ds. Relacji Rządowych będzie współpracować z zespołami wewnętrznymi, takimi jak dział prawny, marketingowy oraz zarządzania ryzykiem, aby zapewnić spójność działań i zgodność z obowiązującymi przepisami. Wymagana jest doskonała znajomość mechanizmów funkcjonowania administracji publicznej, umiejętność budowania trwałych relacji oraz skuteczna komunikacja na różnych szczeblach. Kandydat powinien wykazywać się inicjatywą, analitycznym podejściem do problemów oraz zdolnością do negocjacji w dynamicznym środowisku. To stanowisko oferuje możliwość wpływania na kształtowanie polityki publicznej oraz rozwijania kariery w obszarze zarządzania relacjami rządowymi w renomowanej organizacji.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Budowanie i utrzymywanie relacji z przedstawicielami rządu i instytucji publicznych.
- Monitorowanie i analiza zmian legislacyjnych wpływających na działalność firmy.
- Reprezentowanie firmy podczas spotkań, konsultacji i negocjacji z organami państwowymi.
- Współpraca z zespołami wewnętrznymi w celu zapewnienia zgodności działań z przepisami prawa.
- Przygotowywanie raportów i rekomendacji dotyczących polityki publicznej i regulacji.
- Organizacja i udział w wydarzeniach branżowych oraz spotkaniach networkingowych.
- Identyfikacja szans i zagrożeń wynikających z otoczenia regulacyjnego.
- Koordynacja działań lobbingowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Wspieranie zarządu w podejmowaniu decyzji strategicznych związanych z relacjami rządowymi.
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy w środowisku publicznym.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, politologia lub pokrewne.
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku lub w obszarze relacji rządowych.
- Znajomość systemu prawnego i administracyjnego Polski.
- Umiejętność analitycznego myślenia i interpretacji przepisów.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów i koordynacji działań międzydziałowych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Wysoka kultura osobista i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Zdolność do budowania sieci kontaktów i relacji biznesowych.
- Samodzielność, inicjatywa oraz odpowiedzialność w działaniu.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie posiadasz w zakresie relacji rządowych?
- W jaki sposób monitorujesz zmiany legislacyjne i ich wpływ na firmę?
- Opowiedz o sytuacji, w której skutecznie negocjowałeś z przedstawicielami administracji publicznej.
- Jak budujesz i utrzymujesz długotrwałe relacje z instytucjami rządowymi?
- Jakie narzędzia i metody wykorzystujesz do analizy polityki publicznej?
- Jak radzisz sobie z presją i konfliktami interesów w pracy?
- Czy masz doświadczenie w organizacji wydarzeń branżowych lub spotkań networkingowych?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera zespołu?
- W jaki sposób wspierasz zarząd w podejmowaniu decyzji strategicznych?
- Jakie znasz metody lobbingu i jak je stosujesz zgodnie z prawem?
