Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Technologii Informacyjnej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Technologii Informacyjnej, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i realizację strategii IT w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem specjalistów IT, nadzorować wdrażanie nowych technologii oraz dbać o bezpieczeństwo i wydajność infrastruktury informatycznej. Dyrektor ds. Technologii Informacyjnej będzie współpracować z zarządem oraz innymi działami firmy, aby zapewnić, że rozwiązania technologiczne wspierają cele biznesowe organizacji. Do głównych zadań będzie należało planowanie budżetu IT, wybór i wdrażanie systemów informatycznych, zarządzanie projektami technologicznymi oraz monitorowanie najnowszych trendów w branży. Kandydat powinien posiadać szeroką wiedzę z zakresu zarządzania projektami IT, cyberbezpieczeństwa, infrastruktury sieciowej oraz rozwoju oprogramowania. Ważne są także umiejętności przywódcze, komunikacyjne oraz zdolność do podejmowania decyzji pod presją czasu. Oczekujemy doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku oraz wykształcenia wyższego technicznego. Dyrektor ds. Technologii Informacyjnej będzie również odpowiedzialny za rozwój kompetencji zespołu IT, wdrażanie polityk bezpieczeństwa oraz optymalizację procesów technologicznych. Praca na tym stanowisku wymaga strategicznego myślenia, innowacyjności oraz umiejętności zarządzania zmianą. Jeśli jesteś osobą ambitną, nastawioną na rozwój i chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie przyszłości technologicznej firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii IT w organizacji
- Zarządzanie zespołem specjalistów IT
- Nadzór nad bezpieczeństwem systemów informatycznych
- Planowanie i kontrola budżetu działu IT
- Wybór i wdrażanie nowych technologii
- Zarządzanie projektami informatycznymi
- Współpraca z zarządem i innymi działami firmy
- Monitorowanie trendów technologicznych
- Optymalizacja procesów IT
- Rozwój kompetencji zespołu IT
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, telekomunikacja lub pokrewne)
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w IT
- Znajomość zarządzania projektami informatycznymi
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Wiedza z zakresu cyberbezpieczeństwa
- Umiejętność strategicznego myślenia
- Znajomość nowoczesnych technologii IT
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
- Zdolność do podejmowania decyzji pod presją czasu
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie posiadasz w zarządzaniu zespołem IT?
- Opisz projekt technologiczny, którym zarządzałeś.
- Jakie narzędzia i technologie uważasz za kluczowe w nowoczesnej organizacji?
- Jak radzisz sobie z wdrażaniem zmian technologicznych?
- Jakie są Twoje doświadczenia w zakresie cyberbezpieczeństwa?
- Jak planujesz rozwój kompetencji zespołu IT?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy posiadasz certyfikaty branżowe (np. ITIL, PMP)?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jakie trendy technologiczne obserwujesz obecnie na rynku?
