Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. usług społecznościowych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. usług społecznościowych, który będzie odpowiedzialny za planowanie, koordynację oraz nadzór nad programami i inicjatywami mającymi na celu poprawę jakości życia społeczności lokalnej. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnorodnymi interesariuszami, w tym organizacjami non-profit, jednostkami samorządu terytorialnego oraz mieszkańcami, aby skutecznie identyfikować potrzeby społeczne i wdrażać odpowiednie rozwiązania. Kluczowym zadaniem będzie również zarządzanie zespołem pracowników oraz budżetem działu, a także monitorowanie efektywności realizowanych projektów. Dyrektor ds. usług społecznościowych powinien posiadać umiejętności strategicznego myślenia, doskonałą komunikację interpersonalną oraz doświadczenie w pracy w sektorze społecznym. Wymagana jest także znajomość przepisów prawa dotyczących usług społecznych oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Osoba na tym stanowisku będzie miała realny wpływ na rozwój i integrację lokalnej społeczności, przyczyniając się do tworzenia przyjaznego i wspierającego otoczenia dla wszystkich mieszkańców.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i wdrażanie programów społecznych odpowiadających na potrzeby lokalnej społeczności
- Koordynacja pracy zespołu pracowników działu usług społecznościowych
- Nadzór nad budżetem oraz alokacją środków finansowych
- Współpraca z organizacjami pozarządowymi, instytucjami publicznymi oraz mieszkańcami
- Monitorowanie i ocena efektywności realizowanych projektów i inicjatyw
- Reprezentowanie działu na spotkaniach i konferencjach branżowych
- Tworzenie raportów i analiz dotyczących działań społecznych
- Inicjowanie kampanii informacyjnych i edukacyjnych
- Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa
- Rozwijanie strategii długoterminowego rozwoju usług społecznościowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: praca socjalna, zarządzanie, administracja publiczna
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych w sektorze usług społecznych
- Znajomość prawa dotyczącego usług społecznych i polityki społecznej
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami
- Doskonale rozwinięte kompetencje komunikacyjne i negocjacyjne
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Doświadczenie w pracy z różnorodnymi grupami społecznymi
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Znajomość obsługi pakietu MS Office oraz narzędzi do zarządzania projektami
- Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie ma Pan/Pani w zarządzaniu zespołem w sektorze usług społecznych?
- Proszę opisać sytuację, w której musiał(a) Pan/Pani rozwiązać konflikt w zespole.
- Jakie metody stosuje Pan/Pani do oceny efektywności realizowanych projektów?
- W jaki sposób angażuje Pan/Pani społeczność lokalną w realizację programów?
- Jak radzi sobie Pan/Pani z ograniczeniami budżetowymi?
- Proszę podać przykład inicjatywy społecznej, którą Pan/Pani zainicjował(a) lub nadzorował(a).
- Jakie są Pana/Pani doświadczenia we współpracy z organizacjami pozarządowymi?
- Jakie strategie stosuje Pan/Pani w celu motywowania zespołu?
- Jakie zmiany w polityce społecznej uważa Pan/Pani za najważniejsze w ostatnich latach?
- Jakie narzędzia i technologie wykorzystuje Pan/Pani w codziennej pracy?
