Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Usług Zdrowotnych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Usług Zdrowotnych, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie i koordynację wszystkich aspektów usług zdrowotnych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować zespoły medyczne, dbać o jakość świadczonych usług oraz zapewniać zgodność z obowiązującymi przepisami i standardami branżowymi. Dyrektor ds. Usług Zdrowotnych będzie również odpowiedzialny za rozwój strategii zdrowotnych, optymalizację procesów oraz współpracę z innymi działami i partnerami zewnętrznymi. Wymagana jest umiejętność efektywnego zarządzania zasobami, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w sektorze ochrony zdrowia. Osoba na tym stanowisku powinna być liderem zorientowanym na wyniki i innowacje, gotowym do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku pracy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołami medycznymi i administracyjnymi.
- Nadzór nad jakością świadczonych usług zdrowotnych.
- Tworzenie i wdrażanie strategii zdrowotnych organizacji.
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa i standardami branżowymi.
- Optymalizacja procesów operacyjnych w obszarze usług zdrowotnych.
- Współpraca z partnerami zewnętrznymi i innymi działami firmy.
- Monitorowanie budżetu i efektywne zarządzanie zasobami.
- Analiza danych i raportowanie wyników działalności zdrowotnej.
- Inicjowanie i nadzorowanie projektów rozwojowych.
- Zapewnienie bezpieczeństwa pacjentów i personelu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe medyczne lub zarządzanie w ochronie zdrowia.
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w sektorze zdrowotnym.
- Znajomość przepisów prawa dotyczących ochrony zdrowia.
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
- Doskonale rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne.
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem i zasobami.
- Znajomość systemów informatycznych stosowanych w ochronie zdrowia.
- Umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu.
- Zorientowanie na jakość i ciągłe doskonalenie procesów.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu zespołami medycznymi?
- W jaki sposób zapewniasz zgodność usług zdrowotnych z obowiązującymi przepisami?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś zoptymalizować procesy operacyjne.
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem budżetem w obszarze zdrowotnym?
- Jakie strategie stosujesz, aby motywować personel medyczny?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z partnerami zewnętrznymi?
- W jaki sposób monitorujesz jakość świadczonych usług?
- Jakie narzędzia informatyczne wykorzystujesz w codziennej pracy?
- Opisz swoje podejście do zarządzania ryzykiem w ochronie zdrowia.
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe lata?
