Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. usług medycznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. usług medycznych, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie i nadzór nad wszystkimi aspektami działalności medycznej w naszej placówce. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w zapewnieniu wysokiej jakości opieki zdrowotnej, koordynacji zespołów medycznych oraz wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań medycznych i administracyjnych. Dyrektor ds. usług medycznych będzie współpracować z lekarzami, pielęgniarkami, personelem administracyjnym oraz zewnętrznymi partnerami, aby zapewnić efektywność i zgodność z obowiązującymi przepisami prawa oraz standardami branżowymi. Wymagana jest umiejętność strategicznego planowania, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i projektami medycznymi. Kandydat powinien posiadać wykształcenie medyczne oraz doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w sektorze ochrony zdrowia. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i wspierającym zespole.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codzienną działalnością medyczną placówki.
- Nadzór nad zespołem lekarzy i personelu medycznego.
- Wdrażanie i monitorowanie standardów jakości opieki zdrowotnej.
- Koordynacja współpracy między działami medycznymi a administracją.
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa i regulacjami medycznymi.
- Planowanie i kontrola budżetu działu medycznego.
- Analiza i raportowanie wyników działalności medycznej.
- Inicjowanie i nadzorowanie projektów rozwojowych i innowacji.
- Reprezentowanie placówki w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi.
- Organizacja szkoleń i rozwoju zawodowego personelu medycznego.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe medyczne (lekarz, pielęgniarka lub pokrewne).
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w ochronie zdrowia.
- Znajomość przepisów prawa medycznego i standardów jakości.
- Umiejętności zarządzania zespołem i rozwiązywania konfliktów.
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne.
- Doświadczenie w planowaniu budżetu i zarządzaniu zasobami.
- Znajomość nowoczesnych technologii medycznych i systemów informatycznych.
- Umiejętność pracy pod presją i podejmowania decyzji.
- Zaangażowanie w rozwój i podnoszenie jakości usług medycznych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu zespołem medycznym?
- W jaki sposób zapewniasz zgodność działalności medycznej z obowiązującymi przepisami?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś rozwiązać konflikt w zespole.
- Jakie innowacje wdrożyłeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak radzisz sobie z presją i kryzysowymi sytuacjami?
- Jakie masz doświadczenie w planowaniu i kontroli budżetu?
- W jaki sposób motywujesz personel medyczny do podnoszenia kwalifikacji?
- Jakie znasz systemy informatyczne wspierające zarządzanie placówką medyczną?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe 5 lat?
- Dlaczego chcesz pracować na stanowisku Dyrektora ds. usług medycznych w naszej placówce?
