Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. usług społecznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. usług społecznych, który będzie odpowiedzialny za planowanie, koordynację oraz nadzór nad programami społecznymi mającymi na celu poprawę jakości życia społeczności lokalnej. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnorodnymi organizacjami, instytucjami publicznymi oraz wolontariuszami, aby skutecznie realizować cele społeczne i wspierać rozwój społeczności. Do głównych zadań należy opracowywanie strategii, zarządzanie zespołem, monitorowanie efektywności działań oraz pozyskiwanie funduszy na realizację projektów. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w sektorze usług społecznych, umiejętności zarządzania projektami oraz zdolności interpersonalne pozwalające na efektywną współpracę z różnymi interesariuszami. Wymagana jest także znajomość przepisów prawa dotyczących działalności społecznej oraz umiejętność analizy potrzeb społeczności. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w realizacji misji organizacji, mającej na celu wspieranie osób potrzebujących oraz promowanie integracji społecznej. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, pracę w dynamicznym środowisku oraz udział w ważnych inicjatywach społecznych.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i koordynacja programów usług społecznych
- Nadzór nad realizacją projektów społecznych
- Zarządzanie zespołem pracowników i wolontariuszy
- Współpraca z organizacjami pozarządowymi i instytucjami publicznymi
- Pozyskiwanie funduszy i grantów na działalność społeczną
- Monitorowanie i ocena efektywności działań
- Przygotowywanie raportów i dokumentacji projektowej
- Organizacja szkoleń i warsztatów dla zespołu
- Reprezentowanie organizacji na zewnątrz
- Analiza potrzeb społeczności i dostosowywanie programów
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe z zakresu pracy socjalnej, zarządzania lub pokrewne
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość prawa dotyczącego usług społecznych
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- Doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy i grantów
- Znajomość narzędzi do monitorowania i ewaluacji projektów
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Zaangażowanie i empatia wobec potrzeb społecznych
- Znajomość obsługi komputera i programów biurowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami społecznymi?
- Jak radzisz sobie z pozyskiwaniem funduszy na projekty?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś/aś rozwiązać konflikt w zespole.
- Jakie metody stosujesz do oceny efektywności działań społecznych?
- Jakie znasz przepisy prawa dotyczące usług społecznych?
- Jak motywujesz zespół do realizacji celów?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
