Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Zarządzania Produktem
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Zarządzania Produktem, który będzie odpowiedzialny za kierowanie zespołem zarządzającym cyklem życia produktów, od koncepcji po wdrożenie na rynek. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z działami marketingu, sprzedaży, rozwoju i obsługi klienta, aby zapewnić, że produkty spełniają oczekiwania klientów i przyczyniają się do wzrostu firmy. Kluczowe obowiązki obejmują definiowanie strategii produktowej, analizę rynku i konkurencji, planowanie rozwoju produktów oraz monitorowanie wyników sprzedaży i satysfakcji klientów. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu produktami, umiejętności analityczne oraz zdolność do efektywnej komunikacji i koordynacji zespołów. Wymagana jest znajomość narzędzi do zarządzania projektami oraz trendów rynkowych w branży. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne wynagrodzenie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii produktowej firmy
- Zarządzanie cyklem życia produktów od koncepcji do wdrożenia
- Analiza rynku, konkurencji oraz potrzeb klientów
- Koordynacja pracy zespołów międzydziałowych
- Monitorowanie wyników sprzedaży i satysfakcji klientów
- Współpraca z działem marketingu i sprzedaży w celu promocji produktów
- Identyfikacja nowych możliwości rozwoju produktów
- Zarządzanie budżetem działu produktowego
- Raportowanie wyników do zarządu firmy
- Szkolenie i rozwój zespołu produktowego
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w zarządzaniu produktami
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami i produktami
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem lub marketingiem
- Znajomość rynku i trendów branżowych
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami jednocześnie
- Doświadczenie w pracy z zespołami międzydziałowymi
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Proaktywność i inicjatywa w działaniu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu produktami?
- Jak definiujesz strategię produktową?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś/aś wprowadzić zmiany w produkcie na podstawie opinii klientów.
- Jak monitorujesz efektywność produktów na rynku?
- Jakie narzędzia do zarządzania produktami znasz i stosujesz?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma projektami?
- Jakie trendy rynkowe uważasz za kluczowe w zarządzaniu produktami?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z działem marketingu i sprzedaży?
