Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor działu prawnego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora działu prawnego, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem prawników oraz nadzór nad wszystkimi aspektami prawnymi działalności firmy. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym doradcą zarządu w kwestiach prawnych, zapewniając zgodność działań firmy z obowiązującymi przepisami prawa oraz minimalizując ryzyko prawne. Do głównych zadań należy opracowywanie i wdrażanie strategii prawnej, negocjowanie i przygotowywanie umów, reprezentowanie firmy przed organami sądowymi i administracyjnymi oraz współpraca z zewnętrznymi kancelariami prawnymi. Idealny kandydat powinien posiadać szeroką wiedzę prawniczą, doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym. Wymagana jest także doskonała komunikacja interpersonalna oraz zdolność do pracy pod presją czasu. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na rozwój i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie działem prawnym i koordynacja pracy zespołu prawników
- Doradztwo prawne dla zarządu i innych działów firmy
- Opracowywanie i wdrażanie strategii prawnej firmy
- Negocjowanie i przygotowywanie umów oraz innych dokumentów prawnych
- Reprezentowanie firmy przed sądami i organami administracyjnymi
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa i dostosowywanie polityk firmy
- Współpraca z zewnętrznymi kancelariami prawnymi
- Szkolenie pracowników w zakresie prawa i zgodności
- Analiza ryzyka prawnego i proponowanie rozwiązań minimalizujących ryzyko
- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa i regulacji wewnętrznych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe prawnicze
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w dziale prawnym
- Znajomość prawa handlowego, pracy, podatkowego i innych istotnych dziedzin prawa
- Doświadczenie w negocjacjach i sporządzaniu umów
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami
- Wysokie zdolności analityczne i rozwiązywania problemów
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Umiejętność pracy pod presją czasu i podejmowania decyzji
- Zaangażowanie i etyka zawodowa
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu zespołem prawnym?
- Jakie znasz najważniejsze zmiany w prawie handlowym w ostatnich latach?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś negocjować skomplikowaną umowę.
- Jak radzisz sobie z presją czasu i stresującymi sytuacjami?
- Jakie strategie stosujesz, aby minimalizować ryzyko prawne w firmie?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi kancelariami prawnymi?
- Jakie narzędzia i technologie wykorzystujesz w codziennej pracy?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec pracy na stanowisku Dyrektora działu prawnego?
