Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor Mody

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Mody, który będzie odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie wizji artystycznej oraz strategii modowej naszej marki. Idealny kandydat to osoba z pasją do mody, silnym zmysłem estetycznym oraz doświadczeniem w zarządzaniu zespołami kreatywnymi. Dyrektor Mody będzie współpracować z projektantami, działem marketingu, produkcji oraz zarządem, aby zapewnić spójność wizualną i komercyjny sukces kolekcji. Do głównych obowiązków należy opracowywanie koncepcji sezonowych kolekcji, nadzorowanie procesu projektowania, wybór materiałów i kolorystyki, a także monitorowanie trendów rynkowych. Dyrektor Mody będzie również reprezentować markę na pokazach mody, wydarzeniach branżowych oraz w kontaktach z mediami i partnerami biznesowymi. Kandydat powinien posiadać minimum 7 lat doświadczenia w branży modowej, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym. Wymagana jest znajomość procesów produkcyjnych, umiejętność zarządzania budżetem oraz doskonałe zdolności komunikacyjne i organizacyjne. Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym jest niezbędna. Oferujemy pracę w dynamicznym środowisku, możliwość realizacji własnych pomysłów artystycznych oraz atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów. Jeśli jesteś osobą kreatywną, zorientowaną na rozwój i chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie wizerunku marki modowej – zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Tworzenie i wdrażanie strategii modowej marki
  • Nadzorowanie procesu projektowania kolekcji
  • Analiza trendów i konkurencji na rynku mody
  • Wybór materiałów, kolorystyki i stylu kolekcji
  • Współpraca z działami marketingu i produkcji
  • Zarządzanie zespołem projektantów i stylistów
  • Reprezentowanie marki na wydarzeniach branżowych
  • Zarządzanie budżetem działu kreatywnego
  • Zapewnienie spójności wizualnej marki
  • Współpraca z mediami i partnerami zewnętrznymi

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Minimum 7 lat doświadczenia w branży modowej
  • Co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym
  • Silne poczucie estetyki i znajomość trendów
  • Umiejętność zarządzania zespołem kreatywnym
  • Znajomość procesów produkcyjnych i materiałów
  • Doświadczenie w tworzeniu kolekcji modowych
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
  • Zdolność do pracy pod presją czasu
  • Kreatywność i innowacyjne podejście do projektowania

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w tworzeniu kolekcji modowych?
  • Jakie trendy modowe obecnie Cię inspirują?
  • Jak zarządzasz zespołem kreatywnym?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z budżetem?
  • Jakie marki modowe są dla Ciebie wzorem?
  • Jak radzisz sobie z presją czasu i terminami?
  • Czy uczestniczyłeś/aś w pokazach mody?
  • Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe?
  • Jakie masz doświadczenie w kontaktach z mediami?
  • Jakie narzędzia i programy graficzne znasz?