Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Operacyjny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Operacyjnego, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie codziennych operacji firmy, optymalizację procesów biznesowych oraz wdrażanie strategii mających na celu zwiększenie efektywności organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zarządem oraz innymi działami, aby zapewnić płynność funkcjonowania przedsiębiorstwa i realizację założonych celów. Dyrektor Operacyjny będzie odpowiedzialny za analizę i usprawnianie procesów, zarządzanie zespołami operacyjnymi, monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności oraz wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie zarządzania operacyjnego. Kluczowe zadania obejmują także zarządzanie budżetem operacyjnym, identyfikowanie obszarów wymagających poprawy oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych i organizacyjnych. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu operacjami, umiejętność analitycznego myślenia oraz zdolność do podejmowania decyzji pod presją czasu. Wymagana jest również doskonała komunikacja interpersonalna, umiejętność motywowania zespołu oraz skutecznego rozwiązywania problemów. Dyrektor Operacyjny będzie odpowiedzialny za budowanie kultury organizacyjnej opartej na efektywności, współpracy i ciągłym doskonaleniu. Oczekujemy, że kandydat będzie inicjować i prowadzić projekty mające na celu rozwój firmy, a także dbać o zgodność działań operacyjnych z obowiązującymi przepisami prawa oraz standardami branżowymi. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, potrafisz zarządzać złożonymi procesami i zespołami oraz chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Dyrektora Operacyjnego.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad codziennymi operacjami firmy
- Optymalizacja procesów biznesowych
- Zarządzanie zespołami operacyjnymi
- Monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności
- Wdrażanie strategii rozwoju operacyjnego
- Zarządzanie budżetem operacyjnym
- Identyfikowanie i wdrażanie usprawnień
- Współpraca z innymi działami firmy
- Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa
- Raportowanie wyników do zarządu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, logistyka)
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Znajomość narzędzi i metod optymalizacji procesów
- Wysokie umiejętności komunikacyjne
- Zdolność do podejmowania decyzji pod presją czasu
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
- Orientacja na wyniki i rozwój organizacji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu operacjami?
- Opisz sytuację, w której zoptymalizowałeś proces biznesowy.
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania wydajności?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe?
- Jak podejmujesz decyzje pod presją czasu?
- Jakie znasz metody optymalizacji procesów?
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania celów?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
