Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Pogrzebowy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Pogrzebowego, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za kompleksową organizację oraz koordynację ceremonii pogrzebowych. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu profesjonalnej obsługi rodzinom w trudnych chwilach, dbając o każdy szczegół związany z przygotowaniem i przeprowadzeniem uroczystości pogrzebowych. Dyrektor Pogrzebowy odpowiada za kontakt z rodziną zmarłego, doradztwo w zakresie wyboru usług pogrzebowych, przygotowanie dokumentacji oraz współpracę z instytucjami państwowymi i kościelnymi. Do jego zadań należy również zarządzanie zespołem pracowników, nadzór nad logistyką transportu oraz dbałość o wysoką jakość świadczonych usług. Kandydat powinien wykazywać się empatią, wysoką kulturą osobistą oraz umiejętnością pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych. Oczekujemy doświadczenia w branży pogrzebowej lub pokrewnej, znajomości przepisów prawnych dotyczących pochówków oraz zdolności organizacyjnych. Dyrektor Pogrzebowy będzie odpowiedzialny za utrzymywanie pozytywnego wizerunku firmy, rozwijanie relacji z klientami oraz wdrażanie nowych rozwiązań usprawniających procesy obsługi. Praca wymaga dyspozycyjności, gotowości do pracy w niestandardowych godzinach oraz umiejętności rozwiązywania problemów w sposób dyskretny i profesjonalny. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, potrafisz zarządzać zespołem i chcesz pomagać ludziom w najtrudniejszych momentach ich życia, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Dyrektora Pogrzebowego.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Organizacja i koordynacja ceremonii pogrzebowych
- Kontakt z rodzinami zmarłych i udzielanie wsparcia
- Przygotowanie i nadzór nad dokumentacją pogrzebową
- Zarządzanie zespołem pracowników zakładu pogrzebowego
- Współpraca z instytucjami państwowymi i kościelnymi
- Nadzór nad logistyką transportu zmarłych
- Dbanie o wysoką jakość świadczonych usług
- Rozwiązywanie problemów i sytuacji kryzysowych
- Utrzymywanie pozytywnego wizerunku firmy
- Wdrażanie nowych rozwiązań usprawniających obsługę
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w branży pogrzebowej lub pokrewnej
- Wysoka kultura osobista i empatia
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość przepisów prawnych dotyczących pochówków
- Zdolności organizacyjne i przywódcze
- Komunikatywność i umiejętność pracy z klientem
- Dyspozycyjność i gotowość do pracy w niestandardowych godzinach
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Prawo jazdy kat. B
- Dyskrecja i profesjonalizm
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w branży pogrzebowej?
- Jak radzisz sobie w sytuacjach stresowych?
- Jakie są Twoje umiejętności organizacyjne?
- Czy posiadasz znajomość przepisów dotyczących pochówków?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec pracy na tym stanowisku?
- Czy jesteś dyspozycyjny do pracy w niestandardowych godzinach?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w pracy z rodzinami zmarłych?
- Czy posiadasz prawo jazdy kat. B?
- Jakie innowacje wprowadziłbyś w naszej firmie?
