Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Programu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Programu, który będzie odpowiedzialny za planowanie, koordynację oraz nadzór nad realizacją kluczowych programów w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami projektowymi, interesariuszami oraz zarządem, aby zapewnić, że wszystkie programy są realizowane zgodnie z założonymi celami, budżetem oraz harmonogramem. Dyrektor Programu będzie również odpowiedzialny za identyfikację ryzyk, zarządzanie zasobami oraz optymalizację procesów w celu zwiększenia efektywności i skuteczności działań. Wymagana jest umiejętność strategicznego myślenia, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu wieloma projektami jednocześnie. Idealny kandydat powinien posiadać zdolność do motywowania zespołu oraz podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, potrafisz efektywnie zarządzać zasobami i chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i nadzór nad realizacją programów organizacji
- Koordynacja pracy zespołów projektowych
- Zarządzanie budżetem i harmonogramem programów
- Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem projektowym
- Współpraca z interesariuszami i zarządem
- Optymalizacja procesów i procedur programowych
- Monitorowanie postępów i raportowanie wyników
- Motywowanie i rozwijanie zespołu
- Zapewnienie zgodności działań z celami strategicznymi
- Podejmowanie decyzji w dynamicznym środowisku
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w zarządzaniu programami
- Znajomość metodologii zarządzania projektami
- Umiejętność strategicznego myślenia i planowania
- Doskonale rozwinięte zdolności komunikacyjne
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki zarządzanie lub pokrewne
- Umiejętność pracy zespołowej i motywowania pracowników
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem ryzykiem w projektach?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś podjąć trudną decyzję kierowniczą.
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i stosujesz?
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania celów?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie są Twoje metody monitorowania postępów programów?
- Jak planujesz i kontrolujesz budżet programów?
