Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor programu rezydentury w farmacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora programu rezydentury w farmacji, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie i rozwój programu rezydentury dla farmaceutów. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym liderem w kształtowaniu przyszłych specjalistów farmacji, dbając o wysoką jakość edukacji, zgodność z obowiązującymi przepisami oraz efektywną współpracę z instytucjami partnerskimi. Do głównych zadań Dyrektora będzie należało opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju programu, nadzór nad procesem rekrutacji i selekcji rezydentów, monitorowanie postępów uczestników oraz zapewnienie wysokiego poziomu merytorycznego i praktycznego kształcenia. Dyrektor będzie również odpowiedzialny za współpracę z kadrą dydaktyczną, mentorami oraz przedstawicielami instytucji ochrony zdrowia, a także za przygotowywanie raportów i analiz dotyczących efektywności programu. Wymagana jest znajomość aktualnych trendów w farmacji, umiejętność zarządzania zespołem oraz doświadczenie w pracy edukacyjnej lub szkoleniowej. Idealny kandydat powinien wykazywać się wysokimi kompetencjami organizacyjnymi, komunikacyjnymi oraz zdolnością do rozwiązywania problemów. Praca na tym stanowisku wymaga również zaangażowania w rozwój zawodowy rezydentów, promowania innowacyjnych metod nauczania oraz dbania o ciągłe podnoszenie standardów programu. Jeśli jesteś osobą ambitną, z pasją do edukacji i chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie przyszłości farmacji, ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie i rozwijanie programu rezydentury w farmacji
- Nadzór nad procesem rekrutacji i selekcji rezydentów
- Monitorowanie postępów uczestników programu
- Współpraca z kadrą dydaktyczną i mentorami
- Zapewnienie zgodności programu z przepisami prawa
- Opracowywanie strategii rozwoju programu
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących efektywności programu
- Organizowanie szkoleń i warsztatów dla rezydentów
- Współpraca z instytucjami ochrony zdrowia
- Promowanie innowacyjnych metod nauczania
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe farmaceutyczne
- Doświadczenie w pracy edukacyjnej lub szkoleniowej
- Znajomość aktualnych trendów w farmacji
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Wysokie kompetencje organizacyjne
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
- Znajomość przepisów dotyczących rezydentury w farmacji
- Zaangażowanie w rozwój zawodowy innych
- Otwartość na innowacje w edukacji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami edukacyjnymi?
- Jakie metody stosujesz w celu motywowania zespołu?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w pracy zespołowej?
- Jakie innowacje wprowadziłbyś do programu rezydentury?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z instytucjami ochrony zdrowia?
- W jaki sposób monitorujesz postępy uczestników programu?
- Jak dbasz o zgodność programu z przepisami prawa?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec zespołu dydaktycznego?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe lata?
