Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Rozwoju Biznesu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Rozwoju Biznesu, który będzie kluczową osobą odpowiedzialną za identyfikację nowych możliwości rynkowych oraz rozwój strategii biznesowej firmy. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami, aby zwiększyć przychody, rozszerzyć portfolio klientów oraz wzmocnić pozycję firmy na rynku. Do głównych zadań należy analiza trendów rynkowych, budowanie relacji z kluczowymi partnerami oraz nadzorowanie procesów sprzedażowych i marketingowych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami, umiejętność negocjacji oraz zdolności analityczne. Wymagana jest także znajomość branży oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w innowacyjnych projektach. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na cel i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikacja nowych rynków i możliwości biznesowych
- Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju firmy
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami
- Analiza konkurencji i trendów rynkowych
- Koordynacja działań zespołów sprzedaży i marketingu
- Negocjowanie warunków współpracy i umów
- Monitorowanie wyników finansowych projektów rozwojowych
- Współpraca z działem finansowym w celu optymalizacji budżetu
- Raportowanie wyników do zarządu
- Organizacja i prowadzenie prezentacji biznesowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość rynku i branży firmy
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość narzędzi CRM i MS Office
- Proaktywność i inicjatywa w działaniu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w rozwijaniu nowych rynków?
- Jak radzisz sobie z negocjacjami biznesowymi?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś/aś szybko podjąć decyzję strategiczną.
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w swojej pracy?
- Jak motywujesz zespół do osiągania celów?
- Jakie są Twoje największe sukcesy zawodowe?
- Jak radzisz sobie z porażkami i wyzwaniami?
- Jakie strategie stosujesz, aby budować długotrwałe relacje z klientami?
