Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Usług Rehabilitacyjnych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora Usług Rehabilitacyjnych, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie działem rehabilitacji w naszej placówce medycznej. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować pracę zespołu terapeutów, fizjoterapeutów oraz innych specjalistów, dbając o najwyższą jakość świadczonych usług oraz efektywność procesów rehabilitacyjnych. Dyrektor Usług Rehabilitacyjnych będzie odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju działu, monitorowanie postępów pacjentów, a także współpracę z lekarzami, rodzinami pacjentów oraz innymi działami placówki. Do głównych zadań będzie należało również zarządzanie budżetem, rekrutacja i szkolenie personelu, wdrażanie nowoczesnych metod rehabilitacji oraz dbanie o zgodność z obowiązującymi przepisami i standardami medycznymi. Kandydat powinien posiadać umiejętności przywódcze, doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz wiedzę z zakresu rehabilitacji medycznej. Oczekujemy również wysokich umiejętności komunikacyjnych, zdolności analitycznych oraz otwartości na innowacje. Praca na tym stanowisku wymaga zaangażowania, odpowiedzialności i empatii wobec pacjentów oraz umiejętności motywowania zespołu do osiągania wspólnych celów. Jeśli jesteś osobą z pasją do pracy w ochronie zdrowia i chcesz mieć realny wpływ na poprawę jakości życia pacjentów, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Dyrektora Usług Rehabilitacyjnych.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem rehabilitacyjnym
- Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju usług rehabilitacyjnych
- Monitorowanie jakości i efektywności procesów rehabilitacyjnych
- Współpraca z lekarzami, rodzinami pacjentów i innymi działami
- Nadzór nad budżetem i zasobami działu
- Rekrutacja, szkolenie i rozwój personelu
- Wdrażanie nowoczesnych metod rehabilitacji
- Zapewnienie zgodności z przepisami i standardami medycznymi
- Analiza wyników leczenia i raportowanie
- Rozwiązywanie problemów organizacyjnych i kadrowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe medyczne lub pokrewne
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem rehabilitacyjnym
- Znajomość nowoczesnych metod rehabilitacji
- Umiejętności przywódcze i organizacyjne
- Wysokie umiejętności komunikacyjne
- Znajomość przepisów dotyczących ochrony zdrowia
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Empatia i zaangażowanie w pomoc pacjentom
- Zdolności analityczne
- Otwartość na innowacje
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem rehabilitacyjnym?
- Jakie metody rehabilitacji stosujesz najczęściej?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w zespole?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe?
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania celów?
- Jak zapewniasz wysoką jakość usług rehabilitacyjnych?
- Jakie znasz nowoczesne technologie w rehabilitacji?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z budżetem?
- Jak współpracujesz z innymi działami placówki?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?