Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor Usług Rehabilitacyjnych

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora Usług Rehabilitacyjnych, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie działem rehabilitacji w naszej placówce medycznej. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować pracę zespołu terapeutów, fizjoterapeutów oraz innych specjalistów, dbając o najwyższą jakość świadczonych usług oraz efektywność procesów rehabilitacyjnych. Dyrektor Usług Rehabilitacyjnych będzie odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju działu, monitorowanie postępów pacjentów, a także współpracę z lekarzami, rodzinami pacjentów oraz innymi działami placówki. Do głównych zadań będzie należało również zarządzanie budżetem, rekrutacja i szkolenie personelu, wdrażanie nowoczesnych metod rehabilitacji oraz dbanie o zgodność z obowiązującymi przepisami i standardami medycznymi. Kandydat powinien posiadać umiejętności przywódcze, doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz wiedzę z zakresu rehabilitacji medycznej. Oczekujemy również wysokich umiejętności komunikacyjnych, zdolności analitycznych oraz otwartości na innowacje. Praca na tym stanowisku wymaga zaangażowania, odpowiedzialności i empatii wobec pacjentów oraz umiejętności motywowania zespołu do osiągania wspólnych celów. Jeśli jesteś osobą z pasją do pracy w ochronie zdrowia i chcesz mieć realny wpływ na poprawę jakości życia pacjentów, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Dyrektora Usług Rehabilitacyjnych.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie zespołem rehabilitacyjnym
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju usług rehabilitacyjnych
  • Monitorowanie jakości i efektywności procesów rehabilitacyjnych
  • Współpraca z lekarzami, rodzinami pacjentów i innymi działami
  • Nadzór nad budżetem i zasobami działu
  • Rekrutacja, szkolenie i rozwój personelu
  • Wdrażanie nowoczesnych metod rehabilitacji
  • Zapewnienie zgodności z przepisami i standardami medycznymi
  • Analiza wyników leczenia i raportowanie
  • Rozwiązywanie problemów organizacyjnych i kadrowych

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe medyczne lub pokrewne
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem rehabilitacyjnym
  • Znajomość nowoczesnych metod rehabilitacji
  • Umiejętności przywódcze i organizacyjne
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne
  • Znajomość przepisów dotyczących ochrony zdrowia
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Empatia i zaangażowanie w pomoc pacjentom
  • Zdolności analityczne
  • Otwartość na innowacje

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem rehabilitacyjnym?
  • Jakie metody rehabilitacji stosujesz najczęściej?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w zespole?
  • Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe?
  • Jak motywujesz swój zespół do osiągania celów?
  • Jak zapewniasz wysoką jakość usług rehabilitacyjnych?
  • Jakie znasz nowoczesne technologie w rehabilitacji?
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z budżetem?
  • Jak współpracujesz z innymi działami placówki?
  • Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?