Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Zespołu Tanecznego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Zespołu Tanecznego, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie, rozwój artystyczny oraz organizację pracy profesjonalnego zespołu tanecznego. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w kształtowaniu wizji artystycznej zespołu, planowaniu repertuaru, organizowaniu prób, występów oraz współpracy z choreografami, muzykami i innymi artystami. Dyrektor Zespołu Tanecznego powinien posiadać doświadczenie w pracy artystycznej, umiejętności przywódcze oraz zdolność do efektywnego zarządzania zespołem ludzi o różnych osobowościach i talentach.
Do głównych obowiązków będzie należeć tworzenie i realizacja strategii artystycznej, rekrutacja nowych tancerzy, nadzór nad procesem prób i występów, a także reprezentowanie zespołu na wydarzeniach krajowych i międzynarodowych. Dyrektor będzie również odpowiedzialny za budżetowanie projektów, pozyskiwanie funduszy oraz współpracę z instytucjami kultury, sponsorami i mediami.
Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe w dziedzinie tańca, choreografii lub pokrewnej, minimum 5-letnie doświadczenie w pracy z zespołem tanecznym, a także znajomość aktualnych trendów w sztuce tańca. Wymagana jest także umiejętność pracy pod presją czasu, doskonała organizacja pracy oraz zdolności interpersonalne.
Praca na tym stanowisku daje możliwość realizacji własnych koncepcji artystycznych, pracy z utalentowanymi artystami oraz wpływu na rozwój kultury tanecznej w kraju i za granicą. Jeśli jesteś osobą kreatywną, z pasją do tańca i doświadczeniem w zarządzaniu zespołem artystycznym, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i realizacja strategii artystycznej zespołu
- Organizacja prób, występów i tournée
- Rekrutacja i rozwój członków zespołu tanecznego
- Współpraca z choreografami, muzykami i reżyserami
- Zarządzanie budżetem i pozyskiwanie funduszy
- Reprezentowanie zespołu na wydarzeniach kulturalnych
- Koordynacja działań promocyjnych i medialnych
- Nadzór nad logistyką i harmonogramem pracy zespołu
- Utrzymywanie relacji z instytucjami kultury i sponsorami
- Monitorowanie trendów w sztuce tańca i wdrażanie innowacji
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie tańca, choreografii lub pokrewnej
- Minimum 5 lat doświadczenia w pracy z zespołem tanecznym
- Umiejętność zarządzania zespołem artystycznym
- Znajomość aktualnych trendów w tańcu i sztuce scenicznej
- Doskonałe zdolności organizacyjne i komunikacyjne
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Kreatywność i inicjatywa artystyczna
- Doświadczenie w pracy z budżetem i pozyskiwaniu funduszy
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Gotowość do podróży krajowych i zagranicznych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem tanecznym?
- Jakie style tańca są Ci najbliższe i dlaczego?
- Czy masz doświadczenie w tworzeniu choreografii?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie projekty artystyczne zrealizowałeś w przeszłości?
- W jaki sposób pozyskujesz fundusze na działalność artystyczną?
- Jakie są Twoje metody motywowania tancerzy?
- Czy masz doświadczenie w pracy z mediami i promocji wydarzeń?
- Jakie są Twoje cele artystyczne na najbliższe lata?
- Czy jesteś gotowy do częstych podróży służbowych?
