Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Edukator Pielęgniarski
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Edukatora Pielęgniarskiego, który dołączy do naszego zespołu w celu wspierania rozwoju zawodowego pielęgniarek oraz poprawy jakości opieki zdrowotnej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie, wdrażanie i ocenę programów edukacyjnych dla personelu pielęgniarskiego, a także za prowadzenie szkoleń i warsztatów z zakresu najlepszych praktyk klinicznych, procedur medycznych oraz aktualnych wytycznych.
Edukator Pielęgniarski odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu, że pielęgniarki posiadają aktualną wiedzę i umiejętności niezbędne do świadczenia wysokiej jakości opieki pacjentom. Współpracuje z kierownictwem placówek medycznych, działami HR oraz zespołami klinicznymi w celu identyfikacji potrzeb szkoleniowych i opracowania odpowiednich materiałów dydaktycznych.
Do głównych zadań należy również monitorowanie efektywności programów edukacyjnych, prowadzenie ewaluacji oraz dostosowywanie treści szkoleń do zmieniających się standardów i technologii w opiece zdrowotnej. Edukator Pielęgniarski może również pełnić funkcję mentora dla nowo zatrudnionych pielęgniarek oraz wspierać proces wdrażania ich do pracy.
Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe pielęgniarskie, doświadczenie kliniczne oraz kompetencje pedagogiczne. Wymagana jest również znajomość nowoczesnych metod nauczania, umiejętność pracy zespołowej oraz doskonałe zdolności komunikacyjne.
Jeśli jesteś osobą zaangażowaną, z pasją do nauczania i chcesz mieć realny wpływ na rozwój zawodowy pielęgniarek oraz jakość opieki nad pacjentem, ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie programów edukacyjnych dla pielęgniarek
- Prowadzenie szkoleń, warsztatów i seminariów
- Ocena potrzeb szkoleniowych personelu pielęgniarskiego
- Monitorowanie i ewaluacja skuteczności szkoleń
- Współpraca z zespołami klinicznymi i kierownictwem
- Tworzenie materiałów dydaktycznych i instruktażowych
- Mentorowanie nowo zatrudnionych pielęgniarek
- Aktualizacja treści edukacyjnych zgodnie z nowymi wytycznymi
- Wspieranie wdrażania standardów opieki
- Udział w projektach rozwoju zawodowego
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe pielęgniarskie (licencjat lub magister)
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy pielęgniarskiej
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub edukacji dorosłych
- Znajomość aktualnych standardów opieki zdrowotnej
- Umiejętność tworzenia materiałów edukacyjnych
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolność do pracy zespołowej i samodzielnej
- Znajomość narzędzi e-learningowych będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność analizy potrzeb szkoleniowych
- Zaangażowanie i pasja do nauczania
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla pielęgniarek?
- Jakie metody dydaktyczne stosujesz w swojej pracy?
- Czy posiadasz doświadczenie w tworzeniu materiałów edukacyjnych?
- Jak oceniasz skuteczność prowadzonych przez siebie szkoleń?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w edukacji pielęgniarskiej?
- Jak radzisz sobie z oporem wobec zmian wśród personelu?
- Czy masz doświadczenie w pracy z nowymi technologiami edukacyjnymi?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
- Jakie masz doświadczenie kliniczne?
- Czy posiadasz certyfikaty z zakresu edukacji dorosłych?
