Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Główny Dyrektor Naukowy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Głównego Dyrektora Naukowego, który będzie odpowiedzialny za kierowanie strategią badawczo-rozwojową naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w definiowaniu i wdrażaniu długoterminowej wizji naukowej, wspierając innowacje, rozwój technologii oraz współpracę z instytucjami akademickimi i przemysłowymi. Główny Dyrektor Naukowy będzie nadzorować zespoły badawcze, oceniać potencjał nowych projektów oraz zapewniać zgodność działań z obowiązującymi standardami etycznymi i regulacyjnymi.
Idealny kandydat powinien posiadać rozległe doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych, umiejętność zarządzania zespołami interdyscyplinarnymi oraz zdolność do strategicznego myślenia. Wymagana jest również doskonała znajomość aktualnych trendów w nauce i technologii oraz umiejętność przekładania wyników badań na konkretne rozwiązania biznesowe. Główny Dyrektor Naukowy będzie także reprezentować organizację na zewnętrznych konferencjach, panelach eksperckich i w kontaktach z partnerami naukowymi.
Do głównych zadań będzie należeć opracowywanie i wdrażanie strategii badawczej, monitorowanie postępów projektów, pozyskiwanie funduszy na badania oraz wspieranie kultury innowacyjności w całej organizacji. Kandydat powinien wykazywać się wysokim poziomem etyki zawodowej, umiejętnością podejmowania decyzji w oparciu o dane oraz zdolnością do efektywnej komunikacji z różnymi interesariuszami.
Jeśli jesteś liderem z pasją do nauki i chcesz mieć realny wpływ na rozwój innowacyjnych rozwiązań, zapraszamy do aplikowania na to prestiżowe stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii badawczo-rozwojowej organizacji
- Nadzór nad zespołami badawczymi i projektami naukowymi
- Współpraca z instytucjami akademickimi i partnerami przemysłowymi
- Pozyskiwanie funduszy na badania i rozwój
- Monitorowanie postępów projektów i raportowanie wyników
- Zapewnienie zgodności działań z regulacjami i standardami etycznymi
- Reprezentowanie organizacji na konferencjach i wydarzeniach naukowych
- Wspieranie kultury innowacyjności i ciągłego doskonalenia
- Identyfikacja nowych obszarów badawczych i technologicznych
- Współpraca z działami operacyjnymi i zarządczymi
Wymagania
Text copied to clipboard!- Tytuł doktora w dziedzinie nauk ścisłych, technicznych lub pokrewnych
- Minimum 10 lat doświadczenia w prowadzeniu badań naukowych
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami badawczymi
- Znajomość aktualnych trendów w nauce i technologii
- Umiejętność strategicznego myślenia i podejmowania decyzji
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Znajomość zasad etyki badań naukowych
- Doświadczenie w pozyskiwaniu grantów i funduszy badawczych
- Zdolność do pracy w środowisku międzynarodowym
- Biegła znajomość języka angielskiego
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie posiadasz w kierowaniu zespołami badawczymi?
- Czy brałeś udział w pozyskiwaniu funduszy na badania?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia naukowe?
- W jaki sposób definiujesz strategię badawczą?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z instytucjami akademickimi?
- Jakie technologie lub dziedziny nauki uważasz za najbardziej obiecujące?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole badawczym?
- Czy masz doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
- Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w pracy naukowej?
