Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Główny Programista
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Lead Developera, który dołączy do naszego zespołu technologicznego i będzie odpowiedzialny za zarządzanie procesem tworzenia oprogramowania oraz kierowanie zespołem programistów. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w realizacji projektów informatycznych, dbając o wysoką jakość kodu, efektywną współpracę oraz terminową realizację zadań. Lead Developer będzie współpracować z Product Ownerami, Project Managerami oraz innymi działami firmy, aby zapewnić zgodność rozwiązań z wymaganiami biznesowymi i technologicznymi.
Do głównych obowiązków będzie należało projektowanie architektury systemów, nadzór nad wdrażaniem nowych funkcjonalności oraz mentoring mniej doświadczonych członków zespołu. Lead Developer będzie odpowiedzialny za wybór technologii, optymalizację procesów programistycznych oraz rozwiązywanie problemów technicznych. Ważnym aspektem pracy będzie również dbanie o dokumentację techniczną oraz wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa i jakości oprogramowania.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, umiejętność zarządzania zespołem oraz szeroką wiedzę z zakresu nowoczesnych technologii programistycznych. Oczekujemy proaktywności, samodzielności oraz wysokich umiejętności komunikacyjnych. Lead Developer będzie miał realny wpływ na rozwój produktów firmy oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacji.
Oferujemy pracę w dynamicznym środowisku, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w ciekawych projektach dla klientów z różnych branż. Jeśli jesteś osobą, która lubi wyzwania, potrafi inspirować innych i chce mieć wpływ na kształtowanie nowoczesnych rozwiązań IT, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Lead Developera.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem programistów i koordynacja prac projektowych
- Projektowanie architektury systemów i aplikacji
- Nadzór nad jakością kodu i wdrażaniem najlepszych praktyk
- Mentoring i wsparcie techniczne dla członków zespołu
- Współpraca z innymi działami firmy w celu realizacji celów biznesowych
- Rozwiązywanie problemów technicznych i optymalizacja procesów
- Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
- Wdrażanie nowych technologii i narzędzi programistycznych
- Monitorowanie postępów prac i raportowanie do przełożonych
- Dbanie o bezpieczeństwo i stabilność wdrażanych rozwiązań
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistycznym
- Bardzo dobra znajomość wybranego języka programowania (np. Java, C#, Python)
- Znajomość nowoczesnych frameworków i narzędzi developerskich
- Umiejętność projektowania architektury systemów
- Znajomość metodyk Agile/Scrum
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
- Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem aplikacji
- Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistycznym?
- Z jakich technologii korzystasz najczęściej w swojej pracy?
- Opisz projekt, w którym pełniłeś rolę lidera technicznego.
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do kontroli jakości kodu?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie metody stosujesz do optymalizacji procesów programistycznych?
- Czy masz doświadczenie w pracy z metodykami Agile?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem rozwoju zawodowego?
- Jak podchodzisz do wdrażania nowych technologii?
- Jakie są Twoje największe sukcesy zawodowe?
