Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Globalny Menedżer Biznesu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Globalnego Menedżera Biznesu, który będzie odpowiedzialny za rozwój i zarządzanie działalnością firmy na rynkach międzynarodowych. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować działania między różnymi oddziałami, opracowywać strategie ekspansji oraz nadzorować realizację celów biznesowych na poziomie globalnym. Wymagana jest umiejętność analizy rynków zagranicznych, negocjacji z partnerami biznesowymi oraz zarządzania zespołami wielokulturowymi. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w prowadzeniu projektów międzynarodowych oraz zdolności przywódcze, które pozwolą efektywnie kierować zespołami w różnych strefach czasowych. Do obowiązków będzie należało również monitorowanie trendów rynkowych, identyfikowanie nowych możliwości biznesowych oraz optymalizacja procesów operacyjnych w celu zwiększenia efektywności i rentowności firmy. Współpraca z działami marketingu, sprzedaży, finansów oraz logistyki będzie kluczowa dla osiągnięcia sukcesu na globalnym rynku. Poszukujemy osoby z wysoką motywacją, doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi oraz zdolnością do podejmowania strategicznych decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii biznesowej na rynkach międzynarodowych
- Koordynacja działań między oddziałami firmy na całym świecie
- Analiza trendów rynkowych i identyfikacja nowych możliwości rozwoju
- Zarządzanie zespołami wielokulturowymi i wielostrefowymi
- Negocjowanie umów i współpraca z partnerami biznesowymi
- Monitorowanie wyników finansowych i operacyjnych globalnej działalności
- Optymalizacja procesów biznesowych w celu zwiększenia efektywności
- Raportowanie do zarządu o postępach i wyzwaniach
- Współpraca z działami marketingu, sprzedaży, finansów i logistyki
- Zapewnienie zgodności działań z regulacjami międzynarodowymi
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania, ekonomii lub pokrewne
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim w środowisku międzynarodowym
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami rozproszonymi geograficznie
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami i komunikacji online
- Wysokie kompetencje interpersonalne i negocjacyjne
- Zdolność do pracy pod presją i podejmowania decyzji strategicznych
- Orientacja na cele i wyniki biznesowe
- Gotowość do podróży służbowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu globalnymi zespołami?
- W jaki sposób podejmujesz decyzje strategiczne w dynamicznym środowisku?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś negocjować z partnerem zagranicznym.
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do koordynacji pracy zespołów w różnych strefach czasowych?
- Jak radzisz sobie z różnicami kulturowymi w zespole?
- Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć efektywność operacyjną na poziomie globalnym?
