Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Główny Menedżer Programu ds. Problemów z Danymi
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Głównego Menedżera Programu ds. Problemów z Danymi, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie programami mającymi na celu identyfikację, analizę oraz rozwiązywanie problemów związanych z danymi w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami technicznymi, analitycznymi oraz biznesowymi, aby zapewnić wysoką jakość, integralność i bezpieczeństwo danych. Główny Menedżer Programu ds. Problemów z Danymi będzie nadzorować wdrażanie strategii zarządzania danymi, monitorować procesy naprawcze oraz inicjować działania usprawniające. Do kluczowych zadań należeć będzie również opracowywanie i wdrażanie polityk dotyczących zarządzania danymi, prowadzenie szkoleń dla pracowników oraz raportowanie postępów do kadry zarządzającej. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami lub programami, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Znajomość narzędzi do zarządzania danymi, takich jak systemy ETL, bazy danych oraz narzędzia do analizy danych, będzie dodatkowym atutem. Oferujemy możliwość pracy w innowacyjnej firmie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz szerokie możliwości rozwoju zawodowego. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na rozwiązywanie problemów, potrafisz skutecznie zarządzać zespołami i projektami oraz chcesz mieć realny wpływ na jakość danych w organizacji, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie programami rozwiązywania problemów z danymi
- Koordynacja zespołów projektowych i technicznych
- Opracowywanie i wdrażanie polityk zarządzania danymi
- Monitorowanie jakości i integralności danych
- Analiza przyczyn problemów z danymi i inicjowanie działań naprawczych
- Raportowanie postępów do kadry zarządzającej
- Prowadzenie szkoleń dla pracowników
- Współpraca z działami IT, analitycznymi i biznesowymi
- Wdrażanie narzędzi i procesów usprawniających zarządzanie danymi
- Identyfikacja ryzyk związanych z danymi i opracowywanie planów awaryjnych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, zarządzanie, analiza danych)
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami lub programami
- Znajomość narzędzi do zarządzania danymi (ETL, bazy danych, BI)
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Doświadczenie w pracy z zespołami interdyscyplinarnymi
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Samodzielność i inicjatywa w działaniu
- Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu polityk oraz procedur
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami związanymi z danymi?
- Jakie narzędzia do zarządzania danymi znasz i stosowałeś?
- Opisz sytuację, w której musiałeś rozwiązać poważny problem z danymi.
- Jakie strategie stosujesz, aby zapewnić wysoką jakość danych?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla pracowników?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera zespołu?
- Jakie wyzwania napotkałeś podczas wdrażania polityk zarządzania danymi?
- Jakie są Twoje umiejętności komunikacyjne w pracy z różnymi działami?
