Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Inżynier testów manualnych

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Inżyniera testów manualnych, który dołączy do naszego zespołu w celu zapewnienia najwyższej jakości oprogramowania poprzez dokładne i systematyczne testowanie ręczne. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie, wykonywanie oraz dokumentowanie testów manualnych, identyfikowanie błędów i współpracę z zespołem programistów w celu ich eliminacji. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałą znajomość procesów testowania, umiejętność analitycznego myślenia oraz dbałość o szczegóły. W codziennej pracy będzie korzystać z różnorodnych narzędzi do zarządzania testami oraz raportowania wyników, a także aktywnie uczestniczyć w spotkaniach zespołu, aby wspierać ciągłe doskonalenie jakości produktów. Wymagana jest także dobra komunikacja oraz zdolność pracy w zespole, co pozwoli na efektywne przekazywanie informacji i szybkie rozwiązywanie problemów. Jeśli jesteś osobą skrupulatną, zorientowaną na jakość i chcesz rozwijać się w obszarze testowania oprogramowania, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Projektowanie i przygotowywanie scenariuszy testowych.
  • Wykonywanie testów manualnych zgodnie z ustalonymi procedurami.
  • Dokumentowanie wyników testów i raportowanie błędów.
  • Współpraca z zespołem programistów w celu identyfikacji i naprawy defektów.
  • Analiza wymagań i specyfikacji technicznych pod kątem testowalności.
  • Udział w przeglądach jakości oprogramowania.
  • Monitorowanie postępów testów i raportowanie statusu.
  • Utrzymywanie i aktualizacja dokumentacji testowej.
  • Proponowanie usprawnień procesów testowych.
  • Szkolenie nowych członków zespołu w zakresie testów manualnych.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie na stanowisku inżyniera testów manualnych lub podobnym.
  • Znajomość metod i technik testowania oprogramowania.
  • Umiejętność tworzenia szczegółowej dokumentacji testowej.
  • Dobra znajomość narzędzi do zarządzania testami (np. JIRA, TestRail).
  • Zrozumienie cyklu życia oprogramowania (SDLC).
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
  • Dbałość o szczegóły i dokładność.
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.
  • Wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w testowaniu manualnym?
  • Jakie narzędzia do zarządzania testami znasz i używałeś?
  • Opowiedz o sytuacji, gdy znalazłeś krytyczny błąd i jak go zgłosiłeś.
  • Jak podchodzisz do tworzenia scenariuszy testowych?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z zespołami programistycznymi?
  • Jak radzisz sobie z presją czasu podczas testowania?
  • Czy znasz podstawy automatyzacji testów?
  • Jakie metody testowania uważasz za najskuteczniejsze?
  • Jak dokumentujesz wyniki testów?
  • Co robisz, gdy napotkasz niejasne wymagania?