Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Inżynier kontrpartnera
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Inżyniera kontrpartnera, który będzie odpowiadać za techniczne wsparcie współpracy z partnerami biznesowymi, dostawcami, podwykonawcami oraz zespołami wewnętrznymi na wszystkich etapach realizacji projektów. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić rolę łącznika pomiędzy wymaganiami technicznymi organizacji a możliwościami i zobowiązaniami partnerów zewnętrznych, dbając o jakość, zgodność, terminowość oraz efektywną komunikację. Stanowisko to wymaga połączenia wiedzy inżynierskiej, umiejętności analitycznych oraz zdolności do budowania trwałych relacji roboczych w środowisku projektowym.
Inżynier kontrpartnera będzie analizować dokumentację techniczną, uzgadniać specyfikacje, wspierać proces wdrażania rozwiązań oraz monitorować realizację ustaleń kontraktowych od strony technicznej. Do jego zadań będzie należeć identyfikowanie ryzyk związanych z wykonaniem prac lub dostaw, proponowanie działań korygujących oraz udział w spotkaniach koordynacyjnych z partnerami i interesariuszami. Ważnym elementem tej roli jest również zapewnienie, że wszystkie rozwiązania techniczne są zgodne z obowiązującymi normami, wymaganiami klienta oraz standardami jakości firmy.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie współpracować z działami inżynieryjnymi, zakupami, jakością, produkcją, logistyką i zarządzaniem projektami. W praktyce oznacza to konieczność sprawnego poruszania się pomiędzy zagadnieniami technicznymi a operacyjnymi, a także umiejętność tłumaczenia złożonych kwestii technicznych na jasne rekomendacje biznesowe. Inżynier kontrpartnera powinien potrafić ocenić wykonalność rozwiązań proponowanych przez partnerów, porównać je z wymaganiami projektu i wskazać najbardziej efektywne podejście pod względem kosztów, jakości i harmonogramu.
Szukamy osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej i nastawionej na współpracę, która potrafi działać w dynamicznym środowisku oraz skutecznie zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie. Kandydat powinien wykazywać inicjatywę w rozwiązywaniu problemów, dbałość o szczegóły oraz wysoką kulturę komunikacji. Mile widziane będzie doświadczenie w pracy z partnerami zewnętrznymi, w środowisku kontraktowym lub projektowym, szczególnie w branżach technicznych i przemysłowych.
To stanowisko daje możliwość realnego wpływu na jakość współpracy z partnerami oraz na powodzenie kluczowych projektów organizacji. Rola ta jest odpowiednia dla osób, które chcą łączyć kompetencje inżynierskie z koordynacją międzyorganizacyjną i rozwijać się w obszarze zarządzania relacjami technicznymi. Jeśli cenisz odpowiedzialność, precyzję i współpracę z różnorodnymi zespołami, stanowisko Inżyniera kontrpartnera może być dla Ciebie interesującym krokiem zawodowym.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Koordynowanie technicznych aspektów współpracy z partnerami zewnętrznymi
- Analiza i uzgadnianie dokumentacji technicznej oraz specyfikacji projektowych
- Monitorowanie zgodności realizacji z wymaganiami kontraktowymi i jakościowymi
- Identyfikowanie ryzyk technicznych oraz proponowanie działań zapobiegawczych
- Udział w spotkaniach projektowych i przygotowywanie rekomendacji technicznych
- Współpraca z działami zakupów, jakości, produkcji i zarządzania projektami
- Weryfikacja wykonalności rozwiązań proponowanych przez dostawców i podwykonawców
- Wsparcie procesu wdrożenia i odbioru rozwiązań technicznych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane inżynierskie
- Doświadczenie w pracy projektowej lub we współpracy z partnerami zewnętrznymi
- Umiejętność czytania i analizy dokumentacji technicznej
- Znajomość zasad zarządzania jakością i zgodności technicznej
- Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Znajomość narzędzi biurowych i systemów wspierających zarządzanie projektami
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie we współpracy z dostawcami lub podwykonawcami?
- Czy pracowałeś wcześniej z dokumentacją techniczną i specyfikacjami?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów technicznych między stronami projektu?
- Czy masz doświadczenie w ocenie ryzyka technicznego?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do koordynacji zadań i komunikacji projektowej?
- Czy uczestniczyłeś w procesach odbioru technicznego lub wdrożenia rozwiązań?
- Jakie branże techniczne znasz najlepiej?
- W jaki sposób dbasz o zgodność jakościową i terminową realizację ustaleń?
