Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Audytu Wewnętrznego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Audytu Wewnętrznego, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie procesami audytu wewnętrznego w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować planowanie, realizację oraz raportowanie audytów wewnętrznych, dbając o zgodność z obowiązującymi przepisami, standardami oraz politykami firmy. Kierownik Audytu Wewnętrznego będzie współpracować z zarządem oraz innymi działami w celu identyfikacji ryzyk, wdrażania działań naprawczych oraz ciągłego doskonalenia procesów biznesowych. Do głównych zadań należeć będzie opracowywanie rocznych planów audytowych, prowadzenie szkoleń dla zespołu audytorów, monitorowanie realizacji zaleceń pokontrolnych oraz przygotowywanie raportów dla najwyższego kierownictwa. Kandydat powinien posiadać szeroką wiedzę z zakresu audytu, rachunkowości, finansów oraz prawa, a także umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów. Oczekujemy wysokiego poziomu etyki zawodowej, doskonałych umiejętności komunikacyjnych oraz zdolności do pracy pod presją czasu. Praca na tym stanowisku daje możliwość rozwoju zawodowego, udziału w strategicznych projektach oraz realnego wpływu na funkcjonowanie organizacji. Jeśli jesteś osobą ambitną, odpowiedzialną i nastawioną na ciągłe doskonalenie, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika Audytu Wewnętrznego.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem audytorów wewnętrznych
- Opracowywanie i wdrażanie rocznych planów audytowych
- Nadzór nad realizacją audytów wewnętrznych
- Identyfikacja i ocena ryzyk w organizacji
- Przygotowywanie raportów pokontrolnych i prezentowanie ich zarządowi
- Monitorowanie wdrażania zaleceń audytowych
- Współpraca z innymi działami firmy
- Prowadzenie szkoleń i rozwoju zespołu audytowego
- Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa i standardami branżowymi
- Wspieranie procesów doskonalenia organizacji
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, audyt lub pokrewne)
- Minimum 5 lat doświadczenia w audycie wewnętrznym
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość przepisów prawa i standardów audytu
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Wysoki poziom etyki zawodowej
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Certyfikaty zawodowe (np. CIA, ACCA) będą dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w audycie wewnętrznym?
- Czy zarządzałeś wcześniej zespołem audytorów?
- Jakie metody stosujesz do identyfikacji ryzyk?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma zadaniami?
- Czy posiadasz certyfikaty zawodowe związane z audytem?
- Jakie narzędzia audytowe znasz i stosujesz?
- Opisz sytuację, w której wdrożyłeś skuteczne działania naprawcze.
- Jakie są Twoje oczekiwania względem rozwoju zawodowego?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Czy masz doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku?
