Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik banku
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika banku, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie codziennych operacji bankowych, zarządzanie zespołem pracowników oraz zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować działania różnych działów banku, monitorować wyniki finansowe oraz wdrażać strategie mające na celu rozwój placówki. Kierownik banku musi posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolności przywódcze oraz umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Do jego obowiązków będzie należało również dbanie o zgodność działań z obowiązującymi przepisami prawa oraz politykami banku. Wymagana jest znajomość produktów bankowych, procedur kredytowych oraz zasad zarządzania ryzykiem. Idealny kandydat powinien wykazywać inicjatywę, być zorientowany na cele oraz posiadać doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwości rozwoju zawodowego w renomowanej instytucji finansowej.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami banku
- Nadzór nad zespołem pracowników
- Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta
- Monitorowanie wyników finansowych placówki
- Wdrażanie strategii rozwoju banku
- Dbanie o zgodność działań z przepisami prawa
- Koordynacja współpracy między działami
- Analiza i raportowanie wyników działalności
- Zarządzanie ryzykiem kredytowym i operacyjnym
- Organizacja szkoleń dla pracowników
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w bankowości
- Znajomość produktów i usług bankowych
- Umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem
- Dobra znajomość przepisów prawa bankowego
- Zdolność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji
- Komunikatywność i umiejętność negocjacji
- Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne lub finansowe
- Znajomość obsługi systemów bankowych
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją
- Zaangażowanie i inicjatywa w działaniu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami konfliktowymi w pracy?
- Jakie znasz produkty bankowe i jak je promujesz klientom?
- Jakie metody stosujesz do motywowania pracowników?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem?
- Jakie cele zawodowe chciałbyś osiągnąć na tym stanowisku?
- Jak radzisz sobie z presją i stresem?
- Czy masz doświadczenie w pracy z klientami VIP?
- Jakie systemy bankowe znasz i obsługujesz?
- Jakie działania podejmujesz, aby poprawić wyniki finansowe placówki?
