Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Biura Nieruchomości
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Biura Nieruchomości, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie biurem oraz zespołem agentów nieruchomości. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za realizację celów sprzedażowych, rozwój zespołu, budowanie relacji z klientami oraz dbanie o wizerunek firmy na rynku lokalnym. Kierownik Biura Nieruchomości będzie również nadzorować procesy administracyjne, wdrażać nowe strategie marketingowe oraz monitorować trendy rynkowe, aby zapewnić konkurencyjność firmy.
Do głównych zadań będzie należało zarządzanie codzienną działalnością biura, rekrutacja i szkolenie nowych pracowników, motywowanie zespołu do osiągania wyznaczonych celów oraz rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych. Kierownik będzie odpowiedzialny za analizę wyników sprzedażowych, przygotowywanie raportów oraz wdrażanie działań mających na celu zwiększenie efektywności pracy biura. Ważnym aspektem pracy będzie również utrzymywanie wysokiego poziomu obsługi klienta, negocjowanie warunków współpracy oraz reprezentowanie firmy podczas spotkań biznesowych i branżowych.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w branży nieruchomości, umiejętności zarządzania zespołem oraz zdolności analityczne. Wymagana jest również znajomość lokalnego rynku nieruchomości, umiejętność pracy pod presją czasu oraz wysoka kultura osobista. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku.
Jeśli jesteś osobą ambitną, nastawioną na osiąganie wyników i chcesz rozwijać swoją karierę w branży nieruchomości, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika Biura Nieruchomości.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codzienną działalnością biura nieruchomości
- Nadzór nad zespołem agentów i pracowników biura
- Realizacja celów sprzedażowych i marketingowych
- Rekrutacja, szkolenie i motywowanie pracowników
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami
- Monitorowanie rynku nieruchomości i analizowanie trendów
- Przygotowywanie raportów i analiz sprzedażowych
- Wdrażanie nowych strategii marketingowych
- Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych
- Reprezentowanie firmy podczas spotkań biznesowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w branży nieruchomości
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Znajomość lokalnego rynku nieruchomości
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Zdolności analityczne i organizacyjne
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wysoka kultura osobista
- Znajomość narzędzi biurowych i systemów CRM
- Prawo jazdy kat. B
- Dyspozycyjność i zaangażowanie
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie znasz narzędzia wspierające pracę biura nieruchomości?
- Jak radzisz sobie z realizacją celów sprzedażowych?
- Jakie są Twoje największe sukcesy zawodowe?
- Jak motywujesz zespół do osiągania lepszych wyników?
- Jakie masz doświadczenie w obsłudze klienta?
- Jak reagujesz na zmiany na rynku nieruchomości?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy posiadasz prawo jazdy kat. B?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
