Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Analityki
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Analityki, który dołączy do naszego zespołu i poprowadzi działania związane z analizą danych oraz zarządzaniem zespołem analityków. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwijanie strategii analitycznych, nadzorowanie procesów zbierania i interpretacji danych oraz wspieranie decyzji biznesowych poprzez dostarczanie wartościowych insightów. Idealny kandydat posiada doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych, zna narzędzia analityczne oraz potrafi efektywnie komunikować wyniki analiz różnym interesariuszom. Kierownik ds. Analityki będzie również współpracować z innymi działami firmy, aby zapewnić spójność i jakość danych oraz wspierać rozwój innowacyjnych rozwiązań opartych na danych. Wymagana jest umiejętność zarządzania zespołem, planowania projektów oraz analityczne myślenie. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w ciekawych projektach, które mają realny wpływ na rozwój firmy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem analityków i koordynacja ich pracy.
- Tworzenie i wdrażanie strategii analitycznych wspierających cele biznesowe.
- Analiza dużych zbiorów danych oraz interpretacja wyników.
- Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu oraz innych działów.
- Współpraca z działem IT w zakresie optymalizacji procesów zbierania danych.
- Monitorowanie jakości danych i zapewnienie ich spójności.
- Identyfikowanie nowych możliwości wykorzystania danych w firmie.
- Szkolenie i rozwój kompetencji członków zespołu.
- Nadzór nad projektami analitycznymi i terminową realizacją zadań.
- Wdrażanie narzędzi analitycznych i technologii wspierających pracę zespołu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: matematyka, statystyka, informatyka lub pokrewne.
- Minimum 5 lat doświadczenia w pracy na stanowisku analitycznym, w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym.
- Znajomość narzędzi analitycznych takich jak SQL, Python, R, Tableau lub Power BI.
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami.
- Silne zdolności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
- Znajomość metod statystycznych i technik analizy danych.
- Doświadczenie w pracy z dużymi bazami danych i systemami BI.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem analityków?
- Jakie narzędzia analityczne znasz i używasz na co dzień?
- Opowiedz o projekcie analitycznym, z którego jesteś najbardziej dumny.
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- W jaki sposób przekładasz wyniki analiz na konkretne działania biznesowe?
- Jakie metody stosujesz, aby zapewnić jakość danych?
- Czy masz doświadczenie w pracy z narzędziami BI?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma projektami?
- Jakie szkolenia lub certyfikaty posiadasz w zakresie analityki danych?
