Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. audytu wewnętrznego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. audytu wewnętrznego, który będzie odpowiedzialny za planowanie, koordynowanie oraz nadzorowanie wszystkich działań związanych z audytem wewnętrznym w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa w zapewnieniu zgodności operacji z obowiązującymi przepisami, politykami oraz standardami wewnętrznymi. Będzie również odpowiedzialna za identyfikację ryzyk, ocenę efektywności kontroli wewnętrznych oraz rekomendowanie działań naprawczych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem audytorów, doskonałą znajomość standardów audytu oraz umiejętność analitycznego myślenia. Praca wymaga ścisłej współpracy z różnymi działami firmy, a także raportowania wyników audytu do najwyższego kierownictwa. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i realizacja audytów wewnętrznych zgodnie z rocznym planem audytu
- Nadzór nad zespołem audytorów wewnętrznych
- Analiza ryzyk operacyjnych i finansowych w organizacji
- Przygotowywanie raportów z audytów oraz rekomendacji dla zarządu
- Monitorowanie wdrażania zaleceń pokontrolnych
- Współpraca z działem zgodności i innymi jednostkami organizacyjnymi
- Aktualizacja procedur audytowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Szkolenie i rozwój kompetencji zespołu audytowego
- Utrzymywanie relacji z zewnętrznymi audytorami i organami nadzoru
- Zapewnienie zgodności działań firmy z obowiązującymi regulacjami i standardami
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z audytem wewnętrznym
- Znajomość standardów audytu wewnętrznego (np. IIA)
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa dotyczących działalności gospodarczej i finansów
- Wysokie zdolności analityczne i komunikacyjne
- Znajomość narzędzi informatycznych wspierających audyt
- Certyfikaty zawodowe takie jak CIA, CISA będą dodatkowym atutem
- Umiejętność pracy pod presją czasu i podejmowania decyzji
- Dobra znajomość języka angielskiego
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w prowadzeniu audytów wewnętrznych?
- Jakie standardy audytu wewnętrznego znasz i stosujesz?
- Opowiedz o sytuacji, w której zidentyfikowałeś istotne ryzyko i jak je zarządzałeś.
- Jakie narzędzia informatyczne wykorzystujesz w pracy audytora?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem?
- Czy posiadasz certyfikaty zawodowe związane z audytem?
- Jakie metody stosujesz, aby zapewnić zgodność organizacji z przepisami?
- Jakie są Twoje doświadczenia w raportowaniu wyników audytu do zarządu?
- Jakie działania podejmujesz, gdy napotkasz opór ze strony audytowanego działu?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec nowego stanowiska?
