Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Bezpieczeństwa
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Bezpieczeństwa, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie, wdrażanie i nadzorowanie strategii bezpieczeństwa w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować działania zespołu ochrony, monitorować ryzyka oraz zapewniać zgodność z obowiązującymi przepisami i standardami branżowymi. Kierownik ds. Bezpieczeństwa będzie również współpracować z innymi działami w celu identyfikacji potencjalnych zagrożeń oraz wdrażania skutecznych środków zapobiegawczych. Wymagana jest umiejętność analizy sytuacji kryzysowych, podejmowania szybkich decyzji oraz zarządzania zespołem w dynamicznym środowisku. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w branży bezpieczeństwa, znajomość nowoczesnych technologii zabezpieczeń oraz zdolności komunikacyjne niezbędne do efektywnej współpracy z różnymi interesariuszami. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w zgranym zespole nastawionym na osiąganie wysokich standardów bezpieczeństwa.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie polityk bezpieczeństwa organizacji
- Nadzór nad zespołem ochrony i pracownikami ds. bezpieczeństwa
- Monitorowanie i analiza zagrożeń oraz ryzyka
- Koordynacja działań w sytuacjach kryzysowych i awaryjnych
- Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia bezpieczeństwa
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa i normami branżowymi
- Organizacja szkoleń i podnoszenie świadomości pracowników w zakresie bezpieczeństwa
- Przeprowadzanie audytów i inspekcji bezpieczeństwa
- Zarządzanie budżetem działu bezpieczeństwa
- Raportowanie do wyższej kadry zarządzającej o stanie bezpieczeństwa
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w dziale bezpieczeństwa
- Znajomość przepisów prawa dotyczących bezpieczeństwa i ochrony
- Umiejętność zarządzania zespołem i koordynacji działań
- Znajomość nowoczesnych technologii zabezpieczeń
- Doskonałe zdolności analityczne i decyzyjne
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wysokie kompetencje komunikacyjne i interpersonalne
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z bezpieczeństwem
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym i dyżurach
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu zespołem ds. bezpieczeństwa?
- Jakie technologie zabezpieczeń znasz i stosowałeś w praktyce?
- Jak radzisz sobie w sytuacjach kryzysowych? Podaj przykład.
- Jakie metody stosujesz do oceny ryzyka w organizacji?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu bezpieczeństwa?
- Jak zapewniasz zgodność działań z obowiązującymi przepisami?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jakie wyzwania napotkałeś na poprzednich stanowiskach i jak je rozwiązałeś?
