Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik ds. Bezpieczeństwa

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Bezpieczeństwa, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie, wdrażanie i nadzorowanie strategii bezpieczeństwa w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować działania zespołu ochrony, monitorować ryzyka oraz zapewniać zgodność z obowiązującymi przepisami i standardami branżowymi. Kierownik ds. Bezpieczeństwa będzie również współpracować z innymi działami w celu identyfikacji potencjalnych zagrożeń oraz wdrażania skutecznych środków zapobiegawczych. Wymagana jest umiejętność analizy sytuacji kryzysowych, podejmowania szybkich decyzji oraz zarządzania zespołem w dynamicznym środowisku. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w branży bezpieczeństwa, znajomość nowoczesnych technologii zabezpieczeń oraz zdolności komunikacyjne niezbędne do efektywnej współpracy z różnymi interesariuszami. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w zgranym zespole nastawionym na osiąganie wysokich standardów bezpieczeństwa.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie polityk bezpieczeństwa organizacji
  • Nadzór nad zespołem ochrony i pracownikami ds. bezpieczeństwa
  • Monitorowanie i analiza zagrożeń oraz ryzyka
  • Koordynacja działań w sytuacjach kryzysowych i awaryjnych
  • Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia bezpieczeństwa
  • Zapewnienie zgodności z przepisami prawa i normami branżowymi
  • Organizacja szkoleń i podnoszenie świadomości pracowników w zakresie bezpieczeństwa
  • Przeprowadzanie audytów i inspekcji bezpieczeństwa
  • Zarządzanie budżetem działu bezpieczeństwa
  • Raportowanie do wyższej kadry zarządzającej o stanie bezpieczeństwa

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w dziale bezpieczeństwa
  • Znajomość przepisów prawa dotyczących bezpieczeństwa i ochrony
  • Umiejętność zarządzania zespołem i koordynacji działań
  • Znajomość nowoczesnych technologii zabezpieczeń
  • Doskonałe zdolności analityczne i decyzyjne
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Wysokie kompetencje komunikacyjne i interpersonalne
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z bezpieczeństwem
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym i dyżurach
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu zespołem ds. bezpieczeństwa?
  • Jakie technologie zabezpieczeń znasz i stosowałeś w praktyce?
  • Jak radzisz sobie w sytuacjach kryzysowych? Podaj przykład.
  • Jakie metody stosujesz do oceny ryzyka w organizacji?
  • Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu bezpieczeństwa?
  • Jak zapewniasz zgodność działań z obowiązującymi przepisami?
  • Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
  • Jakie wyzwania napotkałeś na poprzednich stanowiskach i jak je rozwiązałeś?