Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Bezpieczeństwa Hotelu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Bezpieczeństwa Hotelu, który będzie odpowiedzialny za zapewnienie bezpieczeństwa gości, personelu oraz mienia hotelowego. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem ochrony, monitorować systemy bezpieczeństwa oraz reagować na wszelkie incydenty i zagrożenia. Kluczowe zadania obejmują opracowywanie i wdrażanie procedur bezpieczeństwa, współpracę z lokalnymi służbami porządkowymi oraz szkolenie personelu w zakresie zasad bezpieczeństwa. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu bezpieczeństwem w sektorze hotelarskim lub pokrewnym, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. Praca wymaga dyspozycyjności, odpowiedzialności oraz umiejętności pracy pod presją. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, zorientowaną na szczegóły i chcesz dołączyć do dynamicznego zespołu, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzorowanie codziennych operacji związanych z bezpieczeństwem hotelu
- Zarządzanie zespołem ochrony i koordynacja ich działań
- Monitorowanie systemów alarmowych i kamer CCTV
- Opracowywanie i wdrażanie procedur bezpieczeństwa
- Reagowanie na incydenty i sytuacje awaryjne
- Współpraca z lokalnymi służbami porządkowymi
- Szkolenie personelu hotelowego w zakresie bezpieczeństwa
- Przeprowadzanie regularnych inspekcji obiektu
- Raportowanie zdarzeń i prowadzenie dokumentacji
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa dotyczącymi bezpieczeństwa
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży hotelarskiej lub ochroniarskiej
- Znajomość systemów bezpieczeństwa i monitoringu
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją
- Komunikatywność i umiejętność rozwiązywania konfliktów
- Znajomość przepisów prawa dotyczących bezpieczeństwa
- Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Uprawnienia do kierowania zespołem ochrony będą dodatkowym atutem
- Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji
- Wysoka kultura osobista i odpowiedzialność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu bezpieczeństwem w hotelu?
- Jak radzisz sobie w sytuacjach kryzysowych?
- Czy posiadasz uprawnienia do kierowania zespołem ochrony?
- Jakie systemy bezpieczeństwa znasz i obsługujesz?
- Jakie metody stosujesz, aby zapobiegać incydentom?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z policją lub innymi służbami?
- Jak organizujesz szkolenia dla personelu?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lider zespołu?
- Czy jesteś gotowy do pracy w systemie zmianowym?
- Jakie procedury bezpieczeństwa uważasz za najważniejsze w hotelu?
