Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. bezpieczeństwa i zgodności
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. bezpieczeństwa i zgodności, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i wdrażanie polityk oraz procedur mających na celu zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami prawa oraz standardami bezpieczeństwa w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami, aby identyfikować potencjalne ryzyka, prowadzić audyty wewnętrzne oraz szkolić pracowników w zakresie najlepszych praktyk bezpieczeństwa i zgodności. Kluczowym zadaniem jest również monitorowanie zmian w przepisach prawnych oraz dostosowywanie do nich działań firmy, aby minimalizować ryzyko prawne i operacyjne. Kierownik ds. bezpieczeństwa i zgodności będzie również odpowiedzialny za raportowanie do zarządu oraz współpracę z organami nadzoru i audytorami zewnętrznymi. Wymagana jest umiejętność analitycznego myślenia, doskonała organizacja pracy oraz zdolności komunikacyjne, aby skutecznie przekazywać informacje i prowadzić szkolenia. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w zarządzaniu ryzykiem, znajomością przepisów prawa oraz standardów branżowych, która potrafi działać proaktywnie i efektywnie w dynamicznym środowisku biznesowym.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie polityk bezpieczeństwa i zgodności.
- Monitorowanie przestrzegania przepisów prawa i standardów branżowych.
- Prowadzenie audytów wewnętrznych i ocena ryzyka.
- Szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i zgodności.
- Współpraca z organami nadzoru i audytorami zewnętrznymi.
- Raportowanie do zarządu o stanie bezpieczeństwa i zgodności.
- Analiza zmian w przepisach i dostosowywanie procedur.
- Identyfikacja i minimalizacja ryzyk prawnych i operacyjnych.
- Nadzór nad dokumentacją związana z bezpieczeństwem i zgodnością.
- Wspieranie kultury bezpieczeństwa w organizacji.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, zarządzanie, bezpieczeństwo.
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość przepisów prawa dotyczących bezpieczeństwa i zgodności.
- Umiejętność prowadzenia audytów i analiz ryzyka.
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i organizacyjne.
- Znajomość narzędzi do zarządzania dokumentacją i raportowania.
- Proaktywność i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji.
- Umiejętność pracy zespołowej i współpracy międzydziałowej.
- Certyfikaty związane z bezpieczeństwem i zgodnością będą dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie posiadasz w zakresie zarządzania bezpieczeństwem i zgodnością?
- W jaki sposób monitorujesz zmiany w przepisach prawnych?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś wdrożyć nowe procedury bezpieczeństwa.
- Jak radzisz sobie z oporem pracowników wobec zmian w politykach bezpieczeństwa?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do prowadzenia audytów i raportowania?
- W jaki sposób szkolisz pracowników w zakresie zgodności?
- Jakie metody stosujesz do identyfikacji i minimalizacji ryzyka?
- Czy posiadasz doświadczenie we współpracy z organami nadzoru?
- Jak organizujesz swoją pracę, aby skutecznie zarządzać wieloma zadaniami?
- Jakie certyfikaty lub szkolenia związane z bezpieczeństwem i zgodnością posiadasz?
