Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. BHP i Środowiska
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. BHP i Środowiska, który będzie odpowiedzialny za rozwijanie, wdrażanie oraz nadzorowanie polityk i procedur związanych z bezpieczeństwem, higieną pracy oraz ochroną środowiska w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami, aby zapewnić zgodność z obowiązującymi przepisami prawa oraz standardami branżowymi. Do głównych zadań należy identyfikacja i ocena ryzyka zawodowego, prowadzenie szkoleń dla pracowników, monitorowanie warunków pracy oraz reagowanie na incydenty i wypadki. Kierownik ds. BHP i Środowiska będzie również odpowiedzialny za przygotowywanie raportów, audytów wewnętrznych oraz współpracę z organami kontrolnymi. Idealny kandydat powinien posiadać wiedzę z zakresu prawa pracy, norm ISO dotyczących BHP i ochrony środowiska oraz umiejętności analityczne i komunikacyjne. Wymagana jest także zdolność do pracy pod presją oraz inicjatywa w rozwiązywaniu problemów. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym zespole nastawionym na ciągłe doskonalenie standardów bezpieczeństwa i ochrony środowiska.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie polityk BHP i ochrony środowiska
- Monitorowanie przestrzegania przepisów prawa i norm branżowych
- Przeprowadzanie szkoleń i instruktaży dla pracowników
- Identyfikacja i ocena ryzyka zawodowego
- Prowadzenie audytów i inspekcji BHP
- Analiza przyczyn wypadków i incydentów oraz wdrażanie działań korygujących
- Przygotowywanie raportów i dokumentacji BHP
- Współpraca z organami nadzoru i kontrolnymi
- Nadzór nad warunkami pracy i środowiskiem pracy
- Promowanie kultury bezpieczeństwa w organizacji
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe techniczne lub związane z BHP
- Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 3 lata
- Znajomość przepisów prawa pracy i BHP
- Znajomość norm ISO 45001 i ISO 14001
- Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji
- Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją
- Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Uprawnienia inspektora BHP będą mile widziane
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu BHP i ochroną środowiska?
- Jakie znasz normy i przepisy dotyczące BHP?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś rozwiązać poważny problem związany z bezpieczeństwem.
- Jak prowadzisz szkolenia BHP dla pracowników?
- Jakie metody stosujesz do oceny ryzyka zawodowego?
- Jak radzisz sobie z presją i sytuacjami kryzysowymi?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu audytów BHP?
- Jakie działania podejmujesz, aby promować kulturę bezpieczeństwa?
- Czy posiadasz uprawnienia inspektora BHP?
- Jakie znasz narzędzia do monitorowania warunków pracy?
