Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Generowania Leadów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Generowania Leadów, który dołączy do naszego zespołu sprzedażowego i marketingowego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie i wdrażanie strategii pozyskiwania potencjalnych klientów, które przyczynią się do wzrostu sprzedaży i rozwoju firmy. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu kampaniami lead generation, umiejętność analizy danych oraz zdolności komunikacyjne pozwalające na efektywną współpracę z zespołami sprzedaży i marketingu. Do głównych zadań będzie należało identyfikowanie nowych źródeł leadów, optymalizacja procesów generowania leadów oraz monitorowanie skuteczności działań marketingowych. Wymagana jest znajomość narzędzi CRM oraz platform marketing automation. Osoba na tym stanowisku powinna być proaktywna, zorientowana na cel i posiadać umiejętność pracy pod presją czasu. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Jeśli jesteś osobą, która potrafi skutecznie pozyskiwać klientów i chce mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika ds. Generowania Leadów.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii generowania leadów.
- Analiza i optymalizacja kampanii marketingowych.
- Współpraca z zespołami sprzedaży i marketingu w celu zwiększenia efektywności działań.
- Monitorowanie i raportowanie wyników generowania leadów.
- Identyfikowanie nowych źródeł potencjalnych klientów.
- Zarządzanie narzędziami CRM i platformami marketing automation.
- Szkolenie i wsparcie zespołu w zakresie najlepszych praktyk lead generation.
- Utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi i dostawcami usług marketingowych.
- Analiza rynku i konkurencji w celu dostosowania strategii.
- Zarządzanie budżetem przeznaczonym na kampanie lead generation.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze generowania leadów.
- Znajomość narzędzi CRM (np. Salesforce, HubSpot).
- Umiejętność analizy danych i raportowania.
- Znajomość platform marketing automation (np. Marketo, Pardot).
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku i pod presją czasu.
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: marketing, zarządzanie, ekonomia.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Proaktywność i samodzielność w działaniu.
- Umiejętność pracy zespołowej i zarządzania projektami.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w generowaniu leadów?
- Z jakich narzędzi CRM korzystałeś/aś?
- Opowiedz o kampanii lead generation, którą prowadziłeś/aś i jej wynikach.
- Jak radzisz sobie z presją czasu i realizacją celów?
- Jakie metody stosujesz do optymalizacji kampanii marketingowych?
- Czy masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie znasz platformy marketing automation?
- Jakie są Twoje mocne strony w komunikacji z zespołem sprzedaży?
- Jak analizujesz skuteczność działań marketingowych?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
