Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Inżynierii Oprogramowania
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Inżynierii Oprogramowania, który będzie odpowiedzialny za kierowanie zespołem inżynierów oprogramowania, planowanie i realizację projektów technologicznych oraz zapewnienie wysokiej jakości produktów. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z działem rozwoju, zarządzaniem produktem oraz innymi interesariuszami, aby dostarczać innowacyjne rozwiązania spełniające wymagania biznesowe. Do głównych zadań należy koordynacja pracy zespołu, rozwijanie kompetencji członków zespołu, monitorowanie postępów projektów oraz optymalizacja procesów wytwarzania oprogramowania. Kierownik ds. Inżynierii Oprogramowania powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami IT, umiejętność rozwiązywania problemów technicznych oraz zdolności przywódcze. Wymagana jest znajomość nowoczesnych technologii, metodyk Agile oraz narzędzi do zarządzania projektami. Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za rekrutację, ocenę i rozwój pracowników oraz współpracę z innymi działami firmy w celu realizacji strategii technologicznej. Wymagana jest doskonała komunikacja, umiejętność pracy pod presją czasu oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś liderem z pasją do technologii i chcesz wpływać na rozwój innowacyjnych produktów, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem inżynierów oprogramowania i koordynacja ich pracy
- Planowanie, monitorowanie i realizacja projektów IT zgodnie z harmonogramem
- Wdrażanie i optymalizacja procesów wytwarzania oprogramowania
- Współpraca z działem produktu, biznesem oraz innymi zespołami w firmie
- Rekrutacja, szkolenie i rozwój członków zespołu
- Zapewnienie wysokiej jakości kodu i standardów technicznych
- Rozwiązywanie problemów technicznych i wspieranie zespołu w trudnych sytuacjach
- Raportowanie postępów projektów do wyższej kadry zarządzającej
- Zarządzanie ryzykiem i identyfikacja potencjalnych zagrożeń projektowych
- Promowanie kultury ciągłego doskonalenia i innowacji w zespole
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze inżynierii oprogramowania
- Znajomość metodyk Agile, Scrum lub Kanban
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników
- Dobra znajomość języków programowania i technologii stosowanych w firmie
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT i narzędziami do ich monitorowania
- Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
- Wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- Wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem inżynierów oprogramowania?
- Jakie metodyki zarządzania projektami znasz i stosujesz?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś rozwiązać trudny problem techniczny.
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania lepszych wyników?
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami preferujesz i dlaczego?
- Jakie są Twoje doświadczenia z wdrażaniem procesów Agile?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma równoczesnymi zadaniami?
- Jakie technologie i języki programowania znasz najlepiej?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe 5 lat?
