Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Innowacji i Analiz Danych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Innowacji i Analiz Danych, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie strategii innowacyjnych oraz analiz danych wspierających rozwój organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie łączyć wiedzę z zakresu technologii, analityki danych oraz zarządzania projektami, aby identyfikować nowe możliwości biznesowe, optymalizować procesy i wspierać podejmowanie decyzji opartych na danych.
Do głównych zadań będzie należało prowadzenie projektów innowacyjnych, współpraca z zespołami technologicznymi i biznesowymi, a także tworzenie i nadzorowanie systemów analitycznych. Kierownik ds. Innowacji i Analiz Danych będzie również odpowiedzialny za monitorowanie trendów rynkowych, wdrażanie nowych technologii oraz rozwijanie kultury innowacyjności w organizacji.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych, znać narzędzia analityczne i technologie big data, a także wykazywać się zdolnościami przywódczymi i strategicznym myśleniem. Ważna jest również umiejętność komunikacji z różnymi interesariuszami oraz zdolność do przekładania danych na konkretne działania biznesowe.
Oferujemy pracę w dynamicznym środowisku, możliwość wpływu na rozwój firmy oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia. Jeśli jesteś osobą innowacyjną, analityczną i nastawioną na rozwój – ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii innowacyjnych w organizacji
- Zarządzanie projektami z zakresu analizy danych i innowacji
- Współpraca z zespołami IT, marketingu i operacji
- Identyfikacja nowych technologii i trendów rynkowych
- Rozwijanie i nadzorowanie systemów analitycznych
- Wspieranie podejmowania decyzji na podstawie danych
- Szkolenie zespołów w zakresie innowacji i analizy danych
- Monitorowanie efektywności wdrażanych rozwiązań
- Budowanie kultury innowacyjności w organizacji
- Raportowanie wyników do zarządu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, analizy danych lub pokrewnej
- Minimum 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- Znajomość narzędzi analitycznych (np. Power BI, Tableau, SQL)
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami innowacyjnymi
- Umiejętność analizy dużych zbiorów danych
- Zdolności przywódcze i strategiczne myślenie
- Znajomość trendów technologicznych i rynkowych
- Biegłość w komunikacji interpersonalnej
- Umiejętność pracy w zespole interdyscyplinarnym
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie masz w zakresie innowacji i analizy danych?
- Opisz projekt, w którym wdrożyłeś/aś innowacyjne rozwiązanie.
- Jakie narzędzia analityczne znasz i stosujesz na co dzień?
- W jaki sposób identyfikujesz nowe możliwości biznesowe?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie trendy technologiczne uważasz za kluczowe w najbliższych latach?
- Jak radzisz sobie z przekładaniem danych na decyzje biznesowe?
- Czy masz doświadczenie w pracy z big data?
- Jakie były Twoje największe sukcesy w obszarze innowacji?
- Jakie metody stosujesz do oceny efektywności wdrożonych rozwiązań?
