Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Kierowców
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika ds. Kierowców, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem kierowców oraz optymalizację procesów logistycznych w naszej firmie. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować codzienne operacje transportowe, dbać o zgodność z przepisami oraz zapewniać wysoką jakość usług. Kluczowe obowiązki obejmują rekrutację, szkolenie i ocenę kierowców, a także monitorowanie ich wydajności i przestrzegania zasad bezpieczeństwa.
Kierownik ds. Kierowców będzie również odpowiedzialny za planowanie tras, minimalizowanie kosztów operacyjnych oraz współpracę z innymi działami w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania transportu. Wymagana jest umiejętność analizy danych operacyjnych oraz podejmowania decyzji mających na celu poprawę efektywności i jakości usług.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem kierowców, znajomość przepisów transportowych oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Dodatkowym atutem będzie znajomość nowoczesnych systemów zarządzania flotą oraz umiejętność rozwiązywania problemów logistycznych.
Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, komunikatywną i potrafisz skutecznie zarządzać zespołem, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem kierowców i koordynacja ich pracy.
- Monitorowanie wydajności kierowców i przestrzegania zasad bezpieczeństwa.
- Planowanie tras i optymalizacja kosztów transportu.
- Rekrutacja, szkolenie i ocena kierowców.
- Zapewnienie zgodności z przepisami transportowymi.
- Współpraca z innymi działami w celu usprawnienia procesów logistycznych.
- Analiza danych operacyjnych i wdrażanie usprawnień.
- Rozwiązywanie problemów związanych z transportem i logistyką.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem kierowców.
- Znajomość przepisów transportowych i zasad bezpieczeństwa.
- Umiejętność planowania tras i optymalizacji kosztów.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
- Znajomość systemów zarządzania flotą będzie dodatkowym atutem.
- Zdolność do pracy pod presją czasu i rozwiązywania problemów.
- Prawo jazdy kategorii B (inne kategorie będą atutem).
- Znajomość narzędzi analitycznych i raportowania.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem kierowców?
- Jakie strategie stosujesz, aby poprawić efektywność transportu?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi w logistyce?
- Jakie narzędzia lub systemy zarządzania flotą znasz?
- Jakie masz doświadczenie w rekrutacji i szkoleniu kierowców?
- Jakie kroki podejmujesz, aby zapewnić zgodność z przepisami transportowymi?
- Jakie masz doświadczenie w analizie danych operacyjnych?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu kierowców?
