Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Komunikacji Zdrowotnej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Komunikacji Zdrowotnej, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie i realizację strategii komunikacyjnych w organizacji związanej z ochroną zdrowia. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w budowaniu pozytywnego wizerunku firmy, zarządzaniu relacjami z mediami oraz koordynowaniu działań promocyjnych i edukacyjnych skierowanych do różnych grup odbiorców. Do głównych zadań należeć będzie tworzenie materiałów informacyjnych, organizacja kampanii społecznych oraz współpraca z zespołami medycznymi i marketingowymi w celu skutecznego przekazywania informacji o produktach i usługach zdrowotnych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w komunikacji w sektorze zdrowia, umiejętność pracy pod presją czasu oraz zdolności analityczne i kreatywne podejście do rozwiązywania problemów. Wymagana jest również znajomość narzędzi cyfrowych i mediów społecznościowych oraz doskonałe umiejętności interpersonalne. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w projektach mających realny wpływ na zdrowie społeczeństwa.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii komunikacyjnej w obszarze zdrowia.
- Zarządzanie relacjami z mediami i partnerami zewnętrznymi.
- Koordynacja kampanii informacyjnych i edukacyjnych.
- Tworzenie materiałów promocyjnych i informacyjnych.
- Monitorowanie efektywności działań komunikacyjnych.
- Współpraca z zespołami medycznymi i marketingowymi.
- Organizacja wydarzeń i konferencji prasowych.
- Analiza trendów i opinii publicznej w sektorze zdrowia.
- Zarządzanie kryzysową komunikacją.
- Nadzór nad obecnością firmy w mediach społecznościowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: komunikacja, marketing, zdrowie publiczne.
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość branży zdrowotnej i specyfiki komunikacji w tym sektorze.
- Biegłość w obsłudze narzędzi cyfrowych i mediów społecznościowych.
- Doskonale rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość zasad etyki w komunikacji zdrowotnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w komunikacji w sektorze zdrowia?
- Jak radzisz sobie z kryzysową komunikacją?
- Opowiedz o kampanii, którą samodzielnie zaplanowałeś i zrealizowałeś.
- Jakie narzędzia cyfrowe wykorzystujesz w pracy?
- Jakie są Twoje metody na efektywne zarządzanie zespołem?
- Jakie wyzwania widzisz w komunikacji zdrowotnej?
- Jak oceniasz swoją znajomość mediów społecznościowych?
- Czy masz doświadczenie w organizacji wydarzeń?
- Jakie strategie stosujesz, aby angażować różne grupy odbiorców?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec nowej pracy?
