Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik ds. Konta Handlowego

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Konta Handlowego, który będzie odpowiedzialny za utrzymywanie i rozwijanie relacji z klientami biznesowymi. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w budowaniu długotrwałych partnerstw, identyfikowaniu potrzeb klientów oraz dostarczaniu rozwiązań dostosowanych do ich wymagań. Kierownik ds. Konta Handlowego będzie współpracować z zespołami sprzedaży i marketingu, aby maksymalizować wyniki sprzedażowe oraz zapewnić najwyższy poziom satysfakcji klienta. Wymagana jest doskonała komunikacja, umiejętność negocjacji oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku biznesowym. Osoba na tym stanowisku powinna posiadać doświadczenie w zarządzaniu kontami klientów oraz wiedzę na temat rynku i konkurencji. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w stabilnej firmie oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi
  • Analiza potrzeb klientów i proponowanie odpowiednich rozwiązań
  • Negocjowanie warunków współpracy i umów handlowych
  • Monitorowanie realizacji zamówień i satysfakcji klienta
  • Współpraca z zespołem sprzedaży i marketingu w celu realizacji celów sprzedażowych
  • Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących kont klientów
  • Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i rozwijanie portfela klientów
  • Udział w spotkaniach i prezentacjach dla klientów
  • Zarządzanie dokumentacją i bazą danych klientów
  • Śledzenie trendów rynkowych i działań konkurencji

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w sprzedaży B2B
  • Znajomość technik negocjacyjnych i sprzedażowych
  • Umiejętność budowania długotrwałych relacji z klientami
  • Dobra organizacja pracy i samodzielność
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
  • Znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane ze sprzedażą lub marketingiem
  • Gotowość do podróży służbowych

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu kontami klientów?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
  • Opowiedz o sytuacji, w której udało Ci się zwiększyć sprzedaż u istniejącego klienta.
  • Jakie techniki negocjacyjne stosujesz?
  • Jak organizujesz swoją pracę, aby efektywnie zarządzać wieloma klientami?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z zespołem sprzedaży i marketingu?
  • Jakie znasz narzędzia do zarządzania relacjami z klientami (CRM)?
  • Jak radzisz sobie ze stresem i presją wyników?
  • Czy jesteś gotów na podróże służbowe?
  • Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?