Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Lokalizacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Lokalizacji, który będzie odpowiedzialny za identyfikację, ocenę i zarządzanie lokalizacjami wykorzystywanymi w produkcjach filmowych, telewizyjnych, reklamowych lub innych projektach medialnych. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z reżyserami, producentami, scenografami oraz lokalnymi władzami, aby zapewnić odpowiednie miejsca do realizacji zdjęć, zgodne z wizją artystyczną projektu oraz wymaganiami logistycznymi i prawnymi.
Kierownik ds. Lokalizacji musi posiadać doskonałe umiejętności organizacyjne, negocjacyjne oraz zdolność do szybkiego reagowania na zmieniające się warunki. Wymagana jest również znajomość przepisów dotyczących zezwoleń, ubezpieczeń oraz bezpieczeństwa na planie. Praca ta wymaga częstych podróży, elastyczności czasowej oraz umiejętności pracy pod presją czasu.
Do głównych zadań należy wyszukiwanie potencjalnych lokalizacji, przeprowadzanie rekonesansów, dokumentowanie miejsc (zdjęcia, opisy), negocjowanie warunków wynajmu, uzyskiwanie zezwoleń, koordynacja logistyki na miejscu oraz nadzór nad lokalizacją podczas zdjęć. Kierownik ds. Lokalizacji odpowiada również za utrzymywanie dobrych relacji z właścicielami nieruchomości oraz lokalnymi społecznościami.
Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w branży filmowej lub eventowej, znać lokalny rynek nieruchomości oraz posiadać umiejętność pracy w zespole. Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem, szczególnie w przypadku produkcji międzynarodowych.
To stanowisko oferuje możliwość pracy przy różnorodnych projektach, rozwój zawodowy w branży kreatywnej oraz udział w tworzeniu unikalnych treści wizualnych. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, komunikatywną i pasjonujesz się filmem lub mediami – ta rola może być dla Ciebie idealna.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wyszukiwanie i ocena potencjalnych lokalizacji zdjęciowych
- Negocjowanie warunków wynajmu z właścicielami nieruchomości
- Uzyskiwanie niezbędnych zezwoleń i dokumentacji
- Koordynacja logistyki na miejscu podczas zdjęć
- Utrzymywanie kontaktu z lokalnymi władzami i społecznościami
- Zarządzanie budżetem przeznaczonym na lokalizacje
- Tworzenie dokumentacji fotograficznej i opisowej lokalizacji
- Zapewnienie zgodności lokalizacji z wymaganiami produkcji
- Rozwiązywanie problemów związanych z lokalizacją w trakcie zdjęć
- Nadzór nad bezpieczeństwem i porządkiem na miejscu
- Współpraca z innymi działami produkcji
- Zarządzanie zespołem asystentów lokalizacji
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy przy produkcjach filmowych, telewizyjnych lub reklamowych
- Znajomość lokalnego rynku nieruchomości i przepisów prawnych
- Umiejętność negocjacji i komunikacji interpersonalnej
- Doskonała organizacja pracy i zarządzanie czasem
- Gotowość do częstych podróży i pracy w terenie
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Znajomość procedur związanych z uzyskiwaniem zezwoleń
- Zdolność do pracy zespołowej i samodzielnej
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość programów do zarządzania projektami i edycji zdjęć
- Elastyczność czasowa i dyspozycyjność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy przy produkcjach filmowych lub medialnych?
- Czy posiadasz znajomość lokalnych przepisów dotyczących zezwoleń na zdjęcia?
- Jak radzisz sobie z negocjacjami z właścicielami nieruchomości?
- Czy jesteś gotowy/a do częstych podróży i pracy w niestandardowych godzinach?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do dokumentowania lokalizacji?
- Czy posiadasz prawo jazdy i własny środek transportu?
- Jakie były największe wyzwania, z jakimi się spotkałeś/aś w pracy z lokalizacjami?
- Czy masz doświadczenie w pracy z międzynarodowymi ekipami produkcyjnymi?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy potrafisz pracować pod presją czasu i w dynamicznym środowisku?
- Jakie lokalizacje udało Ci się pozyskać w przeszłości?
- Czy posiadasz referencje od poprzednich pracodawców?
