Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik ds. marketingu cyfrowego

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. marketingu cyfrowego, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i wdrożenie kompleksowej strategii marketingu cyfrowego w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem specjalistów, koordynować kampanie online, analizować dane oraz optymalizować działania w celu zwiększenia widoczności marki, generowania leadów i wzrostu sprzedaży. Do głównych obowiązków będzie należało planowanie i realizacja kampanii w kanałach takich jak media społecznościowe, e-mail marketing, SEO/SEM, content marketing oraz reklama display. Kierownik ds. marketingu cyfrowego będzie również odpowiedzialny za monitorowanie wyników kampanii, analizę danych i raportowanie efektywności działań marketingowych. Współpraca z działem sprzedaży, IT oraz agencjami zewnętrznymi będzie kluczowa dla osiągnięcia celów biznesowych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem marketingowym, doskonałą znajomość narzędzi analitycznych (np. Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite), a także umiejętność tworzenia i wdrażania strategii marketingowych opartych na danych. Wymagana jest również znajomość trendów rynkowych oraz umiejętność szybkiego reagowania na zmieniające się warunki rynkowe. Oferujemy pracę w dynamicznym środowisku, możliwość rozwoju zawodowego, udział w innowacyjnych projektach oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Jeśli jesteś osobą kreatywną, analityczną i zorientowaną na wyniki, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Tworzenie i wdrażanie strategii marketingu cyfrowego
  • Zarządzanie zespołem specjalistów ds. marketingu
  • Planowanie i realizacja kampanii online (SEO, SEM, e-mail, social media)
  • Analiza danych i optymalizacja działań marketingowych
  • Współpraca z działem sprzedaży i agencjami zewnętrznymi
  • Monitorowanie trendów rynkowych i konkurencji
  • Zarządzanie budżetem marketingowym
  • Raportowanie wyników kampanii i rekomendowanie usprawnień
  • Tworzenie treści marketingowych we współpracy z zespołem contentowym
  • Zapewnienie spójności komunikacji marki w kanałach cyfrowych

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Minimum 5 lat doświadczenia w marketingu cyfrowym
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Znajomość narzędzi analitycznych (Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite)
  • Umiejętność tworzenia strategii marketingowych
  • Znajomość SEO, SEM, e-mail marketingu i social media
  • Zdolności analityczne i orientacja na wyniki
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Kreatywność i inicjatywa
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: marketing, zarządzanie, ekonomia)

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie kampanie marketingowe prowadziłeś/aś w przeszłości?
  • Jakie narzędzia analityczne znasz i jak je wykorzystujesz?
  • Jakie były Twoje największe sukcesy w marketingu cyfrowym?
  • Jak zarządzasz zespołem i motywujesz pracowników?
  • Jakie kanały marketingowe uważasz za najskuteczniejsze?
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z agencjami zewnętrznymi?
  • Jakie KPI stosujesz do oceny skuteczności kampanii?
  • Jak radzisz sobie z ograniczonym budżetem marketingowym?
  • Jakie trendy w marketingu cyfrowym uważasz za najważniejsze?
  • Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?