Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Napraw
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Napraw, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i koordynację wszystkich działań związanych z naprawą sprzętu i urządzeń w naszej firmie. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem techników, planować harmonogramy napraw, kontrolować jakość wykonywanych usług oraz współpracować z innymi działami w celu zapewnienia sprawnego przebiegu procesów naprawczych. Kierownik ds. Napraw będzie również odpowiedzialny za optymalizację kosztów, zarządzanie zapasami części zamiennych oraz wdrażanie procedur bezpieczeństwa i standardów jakości. Wymagana jest umiejętność analizy problemów technicznych, doskonałe zdolności organizacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Poszukujemy osoby zorientowanej na efektywność i wysoką jakość usług, która potrafi podejmować decyzje w dynamicznym środowisku pracy i skutecznie komunikować się z różnymi interesariuszami. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, z pasją do techniki i zarządzania, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem techników i pracowników działu napraw.
- Planowanie i koordynacja harmonogramów napraw.
- Nadzór nad jakością wykonywanych usług naprawczych.
- Optymalizacja kosztów związanych z procesami naprawczymi.
- Zarządzanie zapasami części zamiennych i materiałów.
- Wdrażanie i monitorowanie procedur bezpieczeństwa i standardów jakości.
- Współpraca z innymi działami firmy w celu usprawnienia procesów.
- Analiza problemów technicznych i proponowanie rozwiązań.
- Raportowanie wyników pracy i postępów napraw do wyższej kadry zarządzającej.
- Szkolenie i rozwój pracowników działu napraw.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży naprawczej.
- Znajomość technicznych aspektów sprzętu i urządzeń podlegających naprawie.
- Umiejętności zarządzania zespołem i organizacji pracy.
- Dobra znajomość procedur bezpieczeństwa i standardów jakości.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
- Znajomość obsługi programów do zarządzania naprawami i magazynem.
- Wykształcenie techniczne lub pokrewne będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.
- Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym?
- Jakie znasz metody optymalizacji kosztów napraw?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś rozwiązać trudny problem techniczny.
- Jakie procedury bezpieczeństwa wdrażałeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i pilnymi naprawami?
- Jakie programy do zarządzania naprawami znasz i potrafisz obsługiwać?
- Czy masz doświadczenie w szkoleniu pracowników?
- Jakie są Twoje mocne strony jako kierownika ds. napraw?
- Jakie działania podejmujesz, aby zapewnić wysoką jakość usług?
- Czy posiadasz prawo jazdy i czy jesteś gotów do wyjazdów służbowych?
