Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. operacji marketingowych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika ds. operacji marketingowych, która będzie odpowiedzialna za koordynację i optymalizację wszystkich działań operacyjnych związanych z marketingiem w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami marketingu, sprzedaży oraz IT, aby zapewnić efektywne wdrażanie strategii marketingowych oraz monitorowanie ich skuteczności. Do głównych zadań będzie należało zarządzanie budżetem marketingowym, analiza danych marketingowych, optymalizacja procesów oraz wdrażanie nowych narzędzi i technologii wspierających działania marketingowe. Kierownik ds. operacji marketingowych będzie również odpowiedzialny za raportowanie wyników do wyższej kadry zarządzającej oraz identyfikowanie obszarów do poprawy w celu zwiększenia efektywności kampanii marketingowych. Wymagana jest umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, doskonała organizacja pracy oraz zdolności analityczne. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami marketingowymi oraz znajomość narzędzi do automatyzacji marketingu i analityki danych. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, potrafisz efektywnie zarządzać zespołem i chcesz rozwijać się w obszarze marketingu operacyjnego, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami działu marketingu
- Koordynacja kampanii marketingowych i ich wdrażanie
- Analiza efektywności działań marketingowych i raportowanie wyników
- Optymalizacja procesów marketingowych i wdrażanie nowych narzędzi
- Zarządzanie budżetem marketingowym i kontrola kosztów
- Współpraca z zespołami sprzedaży, IT oraz zewnętrznymi partnerami
- Monitorowanie trendów rynkowych i konkurencji
- Szkolenie i rozwój zespołu marketingowego
- Tworzenie i aktualizacja procedur operacyjnych
- Zapewnienie zgodności działań marketingowych z polityką firmy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość narzędzi do automatyzacji marketingu (np. HubSpot, Marketo)
- Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem marketingowym
- Silne umiejętności organizacyjne i komunikacyjne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Doświadczenie w pracy z zespołami międzydziałowymi
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami jednocześnie
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki marketing, zarządzanie lub pokrewne
- Znajomość narzędzi analitycznych (Google Analytics, Excel)
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu operacjami marketingowymi?
- Jakie narzędzia do automatyzacji marketingu znasz i używałeś?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś zoptymalizować proces marketingowy.
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem budżetem marketingowym?
- Jakie metody stosujesz do analizy efektywności kampanii marketingowych?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z zespołami międzydziałowymi?
- Jakie wyzwania napotkałeś w poprzednich miejscach pracy i jak je rozwiązałeś?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera zespołu?
