Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. PR
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. PR, który będzie odpowiedzialny za planowanie, koordynowanie i realizację strategii komunikacji publicznej naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w budowaniu pozytywnego wizerunku firmy, zarządzaniu relacjami z mediami oraz kreowaniu efektywnych kampanii PR. Kierownik ds. PR będzie współpracować z różnymi działami w firmie, aby zapewnić spójność przekazu i skuteczność działań komunikacyjnych. Do jego zadań będzie należało monitorowanie opinii publicznej, reagowanie na kryzysy wizerunkowe oraz organizacja wydarzeń promocyjnych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w branży PR, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy pod presją czasu. Wymagana jest również kreatywność, inicjatywa oraz umiejętność analitycznego myślenia. Jeśli jesteś osobą, która potrafi efektywnie zarządzać zespołem i budować trwałe relacje z mediami, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii public relations firmy
- Zarządzanie relacjami z mediami i partnerami zewnętrznymi
- Organizacja konferencji prasowych i wydarzeń promocyjnych
- Monitorowanie i analiza opinii publicznej oraz mediów
- Reagowanie na sytuacje kryzysowe i zarządzanie komunikacją kryzysową
- Współpraca z działami marketingu i komunikacji wewnętrznej
- Nadzór nad przygotowywaniem materiałów PR i komunikatów prasowych
- Budowanie i utrzymywanie pozytywnego wizerunku firmy
- Koordynacja pracy zespołu PR
- Raportowanie efektów działań PR do zarządu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale PR
- Znajomość narzędzi i technik public relations
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach kryzysowych
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: marketing, komunikacja, dziennikarstwo
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Doświadczenie w organizacji wydarzeń i kampanii PR
- Znajomość mediów społecznościowych i narzędzi analitycznych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu działaniami PR?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi wizerunkowymi?
- Jakie narzędzia PR uważasz za najskuteczniejsze?
- Opowiedz o kampanii PR, z której jesteś najbardziej dumny/a.
- Jakie strategie stosujesz, aby budować pozytywne relacje z mediami?
- Jak zarządzasz zespołem w dynamicznym środowisku?
- Jak mierzysz efektywność działań PR?
- Jakie wyzwania widzisz w pracy Kierownika ds. PR?
