Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. reagowania na incydenty
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. reagowania na incydenty, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i koordynację działań związanych z identyfikacją, analizą oraz eliminacją incydentów bezpieczeństwa w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami IT, bezpieczeństwa oraz innymi działami, aby zapewnić szybkie i skuteczne reagowanie na zagrożenia, minimalizując ryzyko i wpływ incydentów na działalność firmy. Do głównych zadań należy opracowywanie i wdrażanie procedur reagowania na incydenty, prowadzenie analiz przyczyn źródłowych oraz raportowanie do wyższej kadry zarządzającej. Wymagana jest znajomość narzędzi do monitorowania bezpieczeństwa, umiejętność pracy pod presją oraz zdolność do podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz szeroką wiedzę z zakresu cyberbezpieczeństwa i zarządzania ryzykiem.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad procesem reagowania na incydenty bezpieczeństwa.
- Koordynacja zespołu ds. reagowania na incydenty.
- Analiza i klasyfikacja incydentów bezpieczeństwa.
- Opracowywanie i aktualizacja procedur reagowania na incydenty.
- Współpraca z innymi działami w celu minimalizacji skutków incydentów.
- Raportowanie i dokumentowanie incydentów oraz działań podjętych w ich trakcie.
- Prowadzenie szkoleń i podnoszenie świadomości w zakresie bezpieczeństwa.
- Monitorowanie narzędzi i systemów bezpieczeństwa.
- Przeprowadzanie analiz przyczyn źródłowych incydentów.
- Udział w audytach i ocenach ryzyka.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze bezpieczeństwa IT.
- Znajomość standardów i norm bezpieczeństwa (np. ISO 27001, NIST).
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami.
- Znajomość narzędzi do monitorowania i analizy incydentów.
- Dobra znajomość systemów operacyjnych i sieci komputerowych.
- Umiejętność pracy pod presją i podejmowania szybkich decyzji.
- Wykształcenie wyższe z zakresu informatyki lub pokrewne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Certyfikaty związane z bezpieczeństwem IT będą dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu incydentami bezpieczeństwa?
- Jakie narzędzia do monitorowania bezpieczeństwa znasz i używasz?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś szybko reagować na poważny incydent.
- Jakie procedury reagowania na incydenty wdrożyłeś w poprzedniej pracy?
- Jak radzisz sobie z presją i stresem w sytuacjach kryzysowych?
- Czy posiadasz certyfikaty związane z bezpieczeństwem IT?
- Jakie metody stosujesz do analizy przyczyn źródłowych incydentów?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie znasz standardy bezpieczeństwa IT?
- Jakie działania podejmujesz, aby podnosić świadomość bezpieczeństwa w organizacji?
