Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik ds. relacji bankowych

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika ds. relacji bankowych, która będzie odpowiedzialna za budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami banku, zarówno indywidualnymi, jak i korporacyjnymi. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić rolę głównego punktu kontaktowego dla klientów, doradzając im w zakresie produktów i usług bankowych oraz pomagając w optymalizacji ich finansów. Kierownik ds. relacji bankowych będzie również odpowiedzialny za identyfikowanie nowych możliwości biznesowych, rozwijanie portfela klientów oraz współpracę z innymi działami banku w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi. Wymagana jest doskonała znajomość rynku finansowego, umiejętność analitycznego myślenia oraz zdolności interpersonalne pozwalające na efektywne komunikowanie się z klientami na różnych poziomach. Poszukujemy osoby zorientowanej na cele, proaktywnej i potrafiącej pracować w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą, która potrafi budować trwałe relacje biznesowe i chcesz rozwijać swoją karierę w sektorze bankowym, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami banku.
  • Doradzanie klientom w zakresie produktów i usług bankowych.
  • Identyfikowanie potrzeb klientów i proponowanie odpowiednich rozwiązań finansowych.
  • Rozwijanie portfela klientów i pozyskiwanie nowych kontraktów.
  • Współpraca z innymi działami banku w celu zapewnienia kompleksowej obsługi klienta.
  • Monitorowanie rynku finansowego i analiza konkurencji.
  • Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących klientów i wyników sprzedaży.
  • Negocjowanie warunków umów i ofert dla klientów.
  • Zapewnienie wysokiego poziomu satysfakcji klientów.
  • Udział w szkoleniach i rozwój kompetencji zawodowych.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ekonomiczne lub finansowe.
  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w sektorze bankowym.
  • Znajomość produktów i usług bankowych.
  • Umiejętność budowania relacji i negocjacji.
  • Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
  • Znajomość obsługi pakietu MS Office.
  • Orientacja na cele i wyniki.
  • Samodzielność i inicjatywa w działaniu.
  • Dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu relacjami z klientami banku?
  • Jakie produkty bankowe znasz i potrafisz doradzać klientom?
  • Opowiedz o sytuacji, w której skutecznie pozyskałeś nowego klienta.
  • Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
  • Jakie metody stosujesz, aby rozwijać portfel klientów?
  • Jakie masz doświadczenie w pracy zespołowej?
  • Jakie są Twoje mocne strony jako kierownika ds. relacji?
  • Jakie cele zawodowe chciałbyś osiągnąć na tym stanowisku?
  • Jak radzisz sobie z presją i terminami?
  • Czy posiadasz certyfikaty lub szkolenia związane z bankowością?